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職位信息 |
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| 職位名稱(chēng): | 采購(gòu)工程師 | 月薪水平: | 8000-10000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類(lèi)別: | 采購(gòu)/物流類(lèi) |
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)新區(qū) | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | [提供工作餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘17人) |
| 福利待遇: | [五險(xiǎn)一金] [專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)] [帶薪年假] [全勤獎(jiǎng)] | ||
| 工作描述: |
1.全流程采購(gòu)執(zhí)行:獨(dú)立完成詢價(jià)、比價(jià)、下單、訂單跟蹤及交付協(xié)調(diào),確保物料按時(shí)按質(zhì)到位; 2.供應(yīng)商管理與開(kāi)發(fā): (1).負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)估與導(dǎo)入,尤其支持新項(xiàng)目量產(chǎn)需求; (2).管理現(xiàn)有供應(yīng)商績(jī)效(準(zhǔn)交率、合格率等),推動(dòng)年度框架協(xié)議談判及持續(xù)改進(jìn); (3).協(xié)調(diào)處理來(lái)料質(zhì)量問(wèn)題,包括退貨、換貨,必要時(shí)赴供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)支持; 3.物料與庫(kù)存管理: (1).負(fù)責(zé)原輔材料、刀具等關(guān)鍵物料的采購(gòu)管理; (2).確保物料編碼準(zhǔn)確、庫(kù)存數(shù)據(jù)及時(shí)更新,維護(hù)合理安全庫(kù)存,杜絕斷料風(fēng)險(xiǎn); 4.跨部門(mén)協(xié)作:主動(dòng)對(duì)接研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門(mén),精準(zhǔn)理解物料需求,確保采購(gòu)與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致; 5.體系與系統(tǒng)支持: (1).維護(hù)采購(gòu)相關(guān)質(zhì)量管理體系文件; (2).熟練操作ERP系統(tǒng),確保采購(gòu)流程數(shù)字化、規(guī)范化; 6.溝通與匯報(bào):工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),能主動(dòng)向上級(jí)匯報(bào)進(jìn)展、風(fēng)險(xiǎn)及改進(jìn)建議。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專(zhuān) | 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: | [機(jī)械/儀表類(lèi)] [其它類(lèi)] |
| 詳細(xì)專(zhuān)業(yè)要求: | [機(jī)械/機(jī)電一體化] | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 30歲 - 40歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 5年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 精通 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: |
職要求: ?大專(zhuān)及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈、物流、機(jī)械或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; ?3年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),具備完整的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn); ?有機(jī)加工、機(jī)械制造或制造業(yè)背景者優(yōu)先; ?熟練使用Office辦公軟件(Excel、PPT等),熟悉ERP系統(tǒng)操作; ?具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力及抗壓能力; ?認(rèn)同創(chuàng)業(yè)公司文化,愿意全力以赴,快速響應(yīng)業(yè)務(wù)變化。 加分項(xiàng): ?有刀具、切削工具、金屬原材料等采購(gòu)經(jīng)驗(yàn); ?熟悉ISO質(zhì)量管理體系; ?具備成本分析或談判成功案例。 該崗位適合希望在高速成長(zhǎng)型企業(yè)中承擔(dān)核心職責(zé)、并有志于向采購(gòu)管理方向發(fā)展的專(zhuān)業(yè)人士。(周六加班費(fèi)另計(jì)) |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2026-04-17 14:27:49 | ||


