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今天 04月16日 00:00起
更新職位： 1973 個(gè)
投遞簡(jiǎn)歷：2116 份
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分流經(jīng)理
[1095397]
招聘單位：太倉(cāng)凱達(dá)物流有限公司
發(fā)布：[2026-04-14]
閱讀: 
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 分流經(jīng)理 | 月薪水平： | 6000-7500 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 采購(gòu)/物流類:物流專員 |
| 工作地區(qū)： | 太倉(cāng)城廂 | 作息制度： | 單休 |
| 食宿情況： | [早餐] [午餐] [晚餐] [提供工作餐] [提供宿舍] | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘1人） |
| 福利待遇： | [社會(huì)保險(xiǎn)] [其它福利] | ||
| 工作描述： |
一、核心職責(zé) 全面負(fù)責(zé)太倉(cāng)站點(diǎn)貨物到貨分流、車(chē)輛調(diào)度、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、成本管控與團(tuán)隊(duì)管理，保障分流高效、準(zhǔn)確、安全、低成本，達(dá)成時(shí)效與服務(wù)指標(biāo)。 二、主要工作內(nèi)容1.?分流運(yùn)營(yíng)管理 統(tǒng)籌到貨卸車(chē)、清點(diǎn)核對(duì)、分揀、裝車(chē)、派送全流程；制定分流計(jì)劃與路線，確保貨物準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確、高效分流至太倉(cāng)、昆山、上海及周邊區(qū)域；監(jiān)控分流時(shí)效、準(zhǔn)確率、破損率、異常率，持續(xù)優(yōu)化作業(yè)SOP。 2.?車(chē)輛與運(yùn)力調(diào)度 負(fù)責(zé)外調(diào)車(chē)資源開(kāi)發(fā)、篩選、評(píng)估與管理；根據(jù)貨量合理派車(chē)、配載，提升裝載率、降低空駛與運(yùn)輸成本；管控車(chē)輛在途、異常處理、回單閉環(huán)，確保運(yùn)力穩(wěn)定與合規(guī)。 3.?現(xiàn)場(chǎng)與安全管理 負(fù)責(zé)分流現(xiàn)場(chǎng)秩序、作業(yè)規(guī)范、設(shè)備使用、6S與消防安全；落實(shí)安全操作與風(fēng)險(xiǎn)防控，杜絕安全事故；處理貨損、丟件、延誤、客戶投訴等突發(fā)與異常，快速閉環(huán)并復(fù)盤(pán)改進(jìn)。 4.?團(tuán)隊(duì)與績(jī)效管理 負(fù)責(zé)分流團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)、排班、考核與激勵(lì)；提升人效、降低流失；組織技能與安全培訓(xùn)，打造執(zhí)行力強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)團(tuán)隊(duì)。 5.?成本與數(shù)據(jù)管控 管控分流人力、運(yùn)力、耗材等成本，輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)表；分析貨量、時(shí)效、成本、質(zhì)量數(shù)據(jù)，提出改善方案并落地。 6.?內(nèi)外部協(xié)同 對(duì)接客服、倉(cāng)儲(chǔ)、財(cái)務(wù)、車(chē)隊(duì)及客戶；保障信息同步、對(duì)賬結(jié)算、服務(wù)質(zhì)量；維護(hù)供應(yīng)商與客戶關(guān)系，提升滿意度。 7.?其他工作 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)、項(xiàng)目推進(jìn)與指標(biāo)達(dá)成。 有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)4000-4500 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 不限 | 專業(yè)類別： | [管理類] |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 男 | 年齡要求： | 25歲 - 40歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 1年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語(yǔ)能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 熟練 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2026-03-09 14:29:15 | ||
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