滾動(dòng)信息：質(zhì)量經(jīng)理
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發(fā)布：[2026-04-15]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 質(zhì)量經(jīng)理 | 月薪水平： | 12000-20000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 電子/機(jī)械/工程類:質(zhì)量工程師 |
| 工作地區(qū)： | 鹽城市 | 作息制度： | 單休 |
| 食宿情況： | [提供工作餐] [提供宿舍] | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘4人） |
| 福利待遇： | [五險(xiǎn)一金] [節(jié)假日福利] | ||
| 工作描述： |
1.制定質(zhì)量目標(biāo)，并實(shí)施計(jì)劃完成目標(biāo)，對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，推動(dòng)品質(zhì)改善與實(shí)施，使產(chǎn)品質(zhì)量不斷提升 2.審核新供應(yīng)商品質(zhì)體系，降低品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn),月度考核及評(píng)價(jià) 3.建立檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，及公司品質(zhì)管控制度，復(fù)合人員培訓(xùn)效果 4.出現(xiàn)質(zhì)量異常的溝通、分析、判斷、改善。推進(jìn)公司質(zhì)量改善。 5.協(xié)助研發(fā)工作，確保研發(fā)產(chǎn)品符合公司及客戶品質(zhì)需求。 6.審核新供應(yīng)商品質(zhì)能力權(quán)限，對(duì)未達(dá)到我司品質(zhì)相關(guān)要求的進(jìn)行輔導(dǎo) 7.對(duì)公司品質(zhì)管理的重大決策及公司產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)主要責(zé)任 8.全檢線生產(chǎn)管理（人員的管理、生產(chǎn)效率的提升、產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與培訓(xùn)） 9.品質(zhì)人員管理培訓(xùn)。客戶端反饋異常處理降低客戶抱怨 10.體系公司內(nèi)部體系審核與維護(hù) 11.客戶的拜訪與維護(hù) 有汽車配件生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 大專 | 專業(yè)類別： | [機(jī)械/儀表類] [電子信息類] [管理類] |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | [機(jī)械設(shè)計(jì)與制造] [機(jī)械鑄造與液壓] [工業(yè)設(shè)計(jì)] [過程裝備與控制工程] [機(jī)械/機(jī)電一體化] | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 30歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 英語 精通 | 計(jì)算機(jī)能力： | 熟練 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2023-11-01 16:23:39 | ||
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