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職位信息 |
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| 職位名稱: | 人事專員 | 月薪水平: | 面議或未公開(kāi) |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 人事/行政類 |
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)城廂 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | 有工作餐 | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘51人) |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
1.根據(jù)年度人員配置分解實(shí)施招聘計(jì)劃,確保招聘及時(shí)率的達(dá)成;開(kāi)發(fā)招聘渠道,現(xiàn)有招聘渠道和招聘網(wǎng)站的維護(hù)工作;為公司選拔符合任職要求的優(yōu)秀人才。 2.建立并實(shí)施培訓(xùn)系統(tǒng)及編制、實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃,外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及課程的評(píng)定與選擇。 3.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、人事檔案管理; 4.負(fù)責(zé)入職相關(guān)手續(xù)的辦理,定期完成花名冊(cè)、員工通訊錄更新,維護(hù)員工檔案信息; 5.協(xié)助完成薪酬福利、社保公積金的辦理事宜; 6.起草公司的相關(guān)通知、新聞等文稿; 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 本科 | 專業(yè)類別: | 管理類 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 人力資源管理 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 26歲 - 32歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 3年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語(yǔ)能力: | 英語(yǔ) | 計(jì)算機(jī)能力: | 熟練 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: |
任職要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,人力資源、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2.有良好的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力和文字組織能力,熟練使用辦公軟件; 3..2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 4.具有較好的親和力、學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)力和溝通能力。 5.工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),具有高度的工作熱情、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2019-02-02 14:41:06 | ||


