企業(yè)簡(jiǎn)介

  中廣核高新核材集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于1984年，現(xiàn)旗下?lián)碛卸嗉易庸?，共同?chuàng)立了“三角洲”“德爾泰”電纜料品牌，各類電纜料年生產(chǎn)能力達(dá)七萬(wàn)多噸，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于電力、通訊、機(jī)車、核電站、智能大樓、體育工程等領(lǐng)域。2013年11月公司由中廣核（北京）核技術(shù)有限公司并購(gòu)控股。
    三角洲電纜料以“技術(shù)引領(lǐng)，健康發(fā)展”為戰(zhàn)略，以“做一流的電纜料專家”為目標(biāo)，秉承三十多年的專業(yè)制造經(jīng)驗(yàn)，依托中廣核優(yōu)勢(shì)資源，致力于打造電纜料高新核材航母；以中廣核三角洲（蘇州）新材料研發(fā)有限公司為技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)，為客戶提供高度個(gè)性化的全方位技術(shù)服務(wù)；以中廣核三角洲（江蘇）塑化有限公司、中廣核三角洲（蘇州）高聚物有限公司、中廣核三角洲（中山）高聚物有限公司、中廣核三角洲集團(tuán)（蘇州）特威塑膠有限公司、中廣核拓普（湖北）新材料有限公司、中廣核拓普（四川）新材料有限公司、中廣核三角洲（太倉(cāng)）進(jìn)出口有限公司、中廣核高新核材集團(tuán)（太倉(cāng)）三角洲新材料有限公司為制造平臺(tái)，為客戶提供高度專業(yè)化的產(chǎn)品制造服務(wù)。
    高新核材集團(tuán)愿與您共創(chuàng)價(jià)值。

招聘職位
 

1、機(jī)械工程師   1人   薪資面議

工作地點(diǎn)：太倉(cāng)城廂
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園前期規(guī)劃和各子公司設(shè)備改造工作2、協(xié)助工程部完成產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃和設(shè)備選型及安裝工作3、英語(yǔ)四級(jí)或以上4、熟練CAD和SOLIDWORKS操作優(yōu)先

學(xué)歷要求：本科
年齡要求：38 歲以下
性別要求：男
其他要求：三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
職位地址：http://mnfstech.com/zpxx_527564.html 
 

2、助理工程師   1人   薪資面議

工作地點(diǎn)：太倉(cāng)城廂
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：一、新產(chǎn)品的開發(fā)1.協(xié)助研發(fā)工程師，在安排的領(lǐng)域內(nèi)完成對(duì)相關(guān)產(chǎn)品的深入認(rèn)識(shí)、方案擬定和初期預(yù)研工作。 2.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)情況的數(shù)據(jù)采集、整理、統(tǒng)計(jì)和分析工作，并將相應(yīng)的結(jié)果匯報(bào)。3.協(xié)助研發(fā)工程師完成相關(guān)新產(chǎn)品開發(fā)方案的實(shí)施工作，完善新產(chǎn)品性能及其評(píng)估。4.參與相關(guān)產(chǎn)品升級(jí)方案的實(shí)施工作。5.協(xié)助研發(fā)工程師，完成新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和產(chǎn)品描述的相關(guān)文檔工作。二、內(nèi)部管理 6.協(xié)助做好電纜料組的日常管理工作。7.協(xié)助研發(fā)工程師做好項(xiàng)目管理工作。三、部門對(duì)接 8.跟蹤產(chǎn)品孵化的全過(guò)程，在產(chǎn)品孵化完成后，按照公司安排，協(xié)助生產(chǎn)部門完成相關(guān)項(xiàng)目生產(chǎn)工作。9.協(xié)助營(yíng)銷部門，完成相關(guān)新產(chǎn)品市場(chǎng)推廣活動(dòng)的籌備、組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)及評(píng)估工作，并對(duì)實(shí)施情況總結(jié)匯報(bào)。 四、其他工作10.根據(jù)公司要求，協(xié)助研發(fā)工程師向行政主管部門進(jìn)行科研項(xiàng)目申報(bào)。

學(xué)歷要求：本科
專業(yè)類別：材料類  高分子材料、化工
技能資質(zhì)：助理工程師
其他要求：熟悉高分子相關(guān)專業(yè)知識(shí)
職位地址：http://mnfstech.com/zpxx_532833.html 
 

3、人事專員   1人   薪資面議

工作地點(diǎn)：太倉(cāng)城廂
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作；2、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說(shuō)明書；3、發(fā)布職位需求信息；搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測(cè)試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來(lái)面試，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試考核，出具綜合評(píng)價(jià)意見；4、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時(shí)開展及考核結(jié)果符合崗位要求；5、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；6、搜集各地區(qū)人才市場(chǎng)信息，并熟悉各地區(qū)人事法規(guī)；

學(xué)歷要求：本科
專業(yè)類別：管理類  人力資源管理
工作經(jīng)驗(yàn)：3年
其他要求：有人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位地址：http://mnfstech.com/zpxx_535661.html 
 

4、試驗(yàn)員   2人   月薪 3500-4000 元

工作地點(diǎn)：太倉(cāng)城廂
工作性質(zhì)：全職
主要工作：1、遵守公司管理制度，嚴(yán)格按照試驗(yàn)工藝規(guī)范進(jìn)行各項(xiàng)試驗(yàn)工作，確保試驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠；2、負(fù)責(zé)配方試驗(yàn)、工藝控制以及試驗(yàn)過(guò)程中數(shù)據(jù)的記錄；3、負(fù)責(zé)對(duì)試驗(yàn)設(shè)備保養(yǎng)、維護(hù)，確保試驗(yàn)任務(wù)順利完成；4、負(fù)責(zé)試驗(yàn)倉(cāng)庫(kù)的整理、維護(hù)；5、負(fù)責(zé)試驗(yàn)區(qū)域的6S工作；6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

學(xué)歷要求：大專
年齡要求：22 - 35歲
性別要求：男
技能資質(zhì)：學(xué)歷大專以上，專業(yè)不限。
其他要求：細(xì)心，穩(wěn)重，穩(wěn)定性強(qiáng)。
職位地址：http://mnfstech.com/zpxx_584034.html 
 

5、綜管（人事行政）部副經(jīng)理/經(jīng)理（子公司）   1人   薪資面議

工作地點(diǎn)：太倉(cāng)城廂
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制訂公司年度PBA計(jì)劃，收集各部門重要報(bào)表，落實(shí)PBA年度計(jì)劃考核工作；2、負(fù)責(zé)人力資源六大模塊各項(xiàng)工作，人員編制和招聘實(shí)施，培訓(xùn)和開發(fā)，薪酬績(jī)效等；3、負(fù)責(zé)公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；4、負(fù)責(zé)公司董秘工作，準(zhǔn)備董事會(huì)資料并做好會(huì)議相關(guān)工作；5、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施；6、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；7、負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的接待安排及重要活動(dòng)的組織與會(huì)務(wù)工作；8、政府部門相關(guān)申報(bào)工作；9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

學(xué)歷要求：本科
年齡要求：30 - 45歲
工作經(jīng)驗(yàn)：5年
職位地址：http://mnfstech.com/zpxx_584866.html 
 

6、法務(wù)專員   1人   薪資面議

工作地點(diǎn)：太倉(cāng)城廂
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：一、法務(wù)管理1、起草、審查和修改公司各類法律文書、經(jīng)濟(jì)合同及下屬公司重大合同,對(duì)公司重大經(jīng) 濟(jì)合同和經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見。2、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部規(guī)章制度進(jìn)行法律審核。3、跟進(jìn)與報(bào)送子公司的風(fēng)險(xiǎn)管理狀況并做不定期核查。4、負(fù)責(zé)法律文件的歸檔整理。5、協(xié)助上級(jí)安排公司內(nèi)部及子公司的法律需求及聯(lián)絡(luò)外聘顧問(wèn)單位處理。二、法律服務(wù)1、協(xié)助參與并審核公司重大經(jīng)營(yíng)決策的合規(guī)合理性。2、為公司內(nèi)部職能部門提供法律咨詢、開展法律培訓(xùn)。3、協(xié)助上級(jí)處理日常訴訟糾紛。三、其他方面1、配合相關(guān)部門進(jìn)行法制宣傳和法律培訓(xùn)。2、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序。 3、服從上級(jí)指揮，接受有關(guān)人員檢查監(jiān)督，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。4、做好記錄以及記錄的保管歸檔或移交工作。 5、按要求參加培訓(xùn)活動(dòng)，主動(dòng)提出合理化建議。 6、定期向直接上級(jí)述職。7、保守公司秘密。8、協(xié)助上級(jí)做好其它日常工作。

學(xué)歷要求：本科
專業(yè)類別：法學(xué)類 
年齡要求：25 - 35歲
工作經(jīng)驗(yàn)：1年
其他要求：1、法律專業(yè)，通過(guò)國(guó)家司法考試或者具有企業(yè)法律顧問(wèn)資格證書的優(yōu)先考慮；2、可接受專業(yè)對(duì)口的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
職位地址：http://mnfstech.com/zpxx_590356.html 
 

7、質(zhì)量主管/工程師   1人   月薪 4000-8000 元

工作地點(diǎn)：太倉(cāng)城廂
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：1.進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)、研究和控制；2.組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查；3.進(jìn)行產(chǎn)品認(rèn)證、生產(chǎn)許可證、體系認(rèn)證、審核員和評(píng)審員注冊(cè)、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室考核等合格評(píng)定管理；4.調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛，組織對(duì)重大質(zhì)量事故調(diào)查分析5.設(shè)計(jì)、實(shí)施、改進(jìn)、評(píng)價(jià)質(zhì)量與可靠性信息系統(tǒng)；6.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量體系文件的編制及修訂，及培訓(xùn)；7.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的管理；8.子公司生產(chǎn)品質(zhì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；9.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

學(xué)歷要求：本科
年齡要求：25 - 35歲
其他要求：有體系審核相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
職位地址：http://mnfstech.com/zpxx_591317.html 
 

8、檢測(cè)員（檢測(cè)公司）   2人   薪資面議

工作地點(diǎn)：太倉(cāng)城廂
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：1、遵守實(shí)驗(yàn)室管理制度，嚴(yán)格按照檢測(cè)規(guī)范進(jìn)行各項(xiàng)檢測(cè)工作，確保檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠；2、負(fù)責(zé)配方、工藝和性能測(cè)試數(shù)據(jù)的整理；3、填寫檢測(cè)原始記錄及儀器設(shè)備操作使用記錄；4、負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)驗(yàn)室的儀器、設(shè)備保養(yǎng)并維護(hù)，確保檢測(cè)任務(wù)順利完成；5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的6S工作；6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

學(xué)歷要求：大專
專業(yè)類別：材料類  高分子材料及相關(guān)專業(yè)
年齡要求：22 - 28歲
職位地址：http://mnfstech.com/zpxx_597431.html 
 

9、戰(zhàn)略（營(yíng)銷）市場(chǎng)部副經(jīng)理   1人   薪資面議

工作地點(diǎn)：太倉(cāng)城廂
工作性質(zhì)：全職
主要工作：

1.市場(chǎng)策略制定：能夠結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)開展市場(chǎng)調(diào)研，制定和完善市場(chǎng)開發(fā)策略，為經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供保障。
2.市場(chǎng)拓展協(xié)同：建設(shè)和完善集團(tuán)市場(chǎng)協(xié)同平臺(tái)，協(xié)助各子公司實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品、新市場(chǎng)的拓展和戰(zhàn)略客戶開發(fā)。實(shí)現(xiàn)各子公司有效溝通，加強(qiáng)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和資源整合，實(shí)現(xiàn)公司利益最大化。
3.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化：優(yōu)化各業(yè)務(wù)板塊產(chǎn)品組合和布局，有效指導(dǎo)各子公司建設(shè)與之對(duì)應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。
4.品牌宣傳推廣：多平臺(tái)、多渠道開展公司品牌宣傳，塑造公司形象；推廣最新產(chǎn)品/技術(shù)，提升公司知名度和美譽(yù)度。
5.營(yíng)銷體系管理：搭建營(yíng)銷管理平臺(tái)，規(guī)范和加強(qiáng)各子公司營(yíng)銷體系建設(shè)。協(xié)助各子公司優(yōu)化銷售流程、加強(qiáng)客戶信用管理和銷售風(fēng)險(xiǎn)防控。
學(xué)歷要求：本科
年齡要求：30 - 45歲
職位地址：http://mnfstech.com/zpxx_597971.html 

10、助理工程師（檢測(cè)公司）   1人   薪資面議

工作地點(diǎn)：太倉(cāng)城廂
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：1、遵守公司管理制度，嚴(yán)格按照公司/實(shí)驗(yàn)室規(guī)范開展工作；2、協(xié)助完成國(guó)家能源核電非金屬材料壽命評(píng)價(jià)與管理技術(shù)實(shí)驗(yàn)室外部合作實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃與建設(shè)；3、核電非金屬材料壽命評(píng)估項(xiàng)目相關(guān)實(shí)驗(yàn)；4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的獲取、整理和分析；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)儀器設(shè)備的調(diào)研；6、負(fù)責(zé)聯(lián)系、安排高?；蚩蒲性核慕涣?、溝通、合作；7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

學(xué)歷要求：碩士
專業(yè)類別：材料類  材料專業(yè)或電氣絕緣專業(yè)
年齡要求：22 - 35歲
技能資質(zhì)：助理工程師
其他要求：熟悉實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的一般步驟流程，熟悉聚合物材料實(shí)驗(yàn)操作，能熟練使用辦公軟件、科研數(shù)據(jù)分析軟件等。（有實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、材料服役評(píng)估、核電站工作經(jīng)歷的優(yōu)先）
職位地址：http://mnfstech.com/zpxx_598908.html 
 

11、品質(zhì)文員   1人   月薪 4000-5000 元

工作地點(diǎn)：太倉(cāng)城廂
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：1、對(duì)子公司的品質(zhì)報(bào)表進(jìn)行審核和并表分析，提報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；2、質(zhì)量管理體系文件的申請(qǐng)，發(fā)行，回收，報(bào)廢及歸檔；3、負(fù)責(zé)建立各級(jí)文件管理目錄并及時(shí)更新；4、部門各類簽呈傳遞與接收，歸檔；5、負(fù)責(zé)每月向部門領(lǐng)導(dǎo)提交品質(zhì)情況報(bào)告；6、負(fù)責(zé)對(duì)客訴報(bào)告進(jìn)行原因分析，避免重復(fù)出現(xiàn)；7、根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況制定品質(zhì)的告知和整改進(jìn)度跟蹤；8、有關(guān)品質(zhì)方面會(huì)議通知參與人員并做好會(huì)議簽到工作；；9、技術(shù)資料文件（樣品）以及體系文件及時(shí)發(fā)放與回收并做好登記且整理、標(biāo)識(shí)、歸檔好部門相關(guān)資料；10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

學(xué)歷要求：本科
性別要求：女
其他要求：要求品質(zhì)文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
職位地址：http://mnfstech.com/zpxx_600778.html 
 

12、營(yíng)銷經(jīng)理（子公司）   1人   薪資面議

工作地點(diǎn)：太倉(cāng)沙溪
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：1、分解并執(zhí)行公司下達(dá)的銷售目標(biāo)任務(wù)，協(xié)助業(yè)務(wù)員完成銷售任務(wù)； 2、嚴(yán)控資金風(fēng)險(xiǎn)，提高應(yīng)收款周轉(zhuǎn)率；3、拓展新產(chǎn)品市場(chǎng)、提高盈利水平；4、開發(fā)新客戶，培養(yǎng)戰(zhàn)略客戶，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率；5、管理銷售隊(duì)伍，培養(yǎng)銷售人才；6、執(zhí)行并把控公司下達(dá)的銷售費(fèi)用預(yù)算；年齡：35-50歲學(xué)歷/專業(yè)：大專及以上學(xué)歷。經(jīng)驗(yàn)：5年以上同類型崗位工作經(jīng)驗(yàn)。技能：相關(guān)物流管理、統(tǒng)計(jì)分析、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)應(yīng)用。職稱：無(wú)語(yǔ)言：普通話

學(xué)歷要求：大專
職位地址：http://mnfstech.com/zpxx_600995.html 
 

13、營(yíng)銷副經(jīng)理（子公司）   1人   薪資面議

工作地點(diǎn)：太倉(cāng)沙溪
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：職責(zé)描述：1、市場(chǎng)開發(fā)工作：協(xié)助經(jīng)理對(duì)營(yíng)銷部的各項(xiàng)內(nèi)部工作進(jìn)行協(xié)調(diào)管理；負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)銷員處理協(xié)調(diào)內(nèi)外部的溝通銜接；2、客戶關(guān)系管理工作：負(fù)責(zé)公司管理客戶的訂單跟進(jìn)；負(fù)責(zé)客戶訂單的內(nèi)部生產(chǎn)協(xié)調(diào)。3、合同審核工作：經(jīng)理不在期間負(fù)責(zé)審核處理權(quán)利范圍內(nèi)的合同訂單；4、負(fù)責(zé)銷售合同的整理、營(yíng)銷員合同的跟催、年度合同的簽訂。貨款回收，在規(guī)定賬期內(nèi)收回貨款，對(duì)超賬期的貨款應(yīng)采取有效措施催收賬款。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等方面的知識(shí)，具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力，敏銳的市場(chǎng)觀察力、分析力、判斷力，具有較強(qiáng)的進(jìn)取心、開拓意識(shí)

學(xué)歷要求：大專
職位地址：http://mnfstech.com/zpxx_600996.html 
 

14、安全員   1人   月薪 6000-8000 元

工作地點(diǎn)：太倉(cāng)城廂
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：1.監(jiān)督各級(jí)子公司隱患排查工作、高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)審批工作，負(fù)責(zé)匯總、分析、上報(bào)高新核材安全信息周報(bào)；2.編制高新核材安全信息月報(bào)、質(zhì)量信息月報(bào)；3.協(xié)助完成安質(zhì)環(huán)管理體系、安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行、維護(hù)工作，監(jiān)督各級(jí)子公司三標(biāo)一體實(shí)行情況；4.監(jiān)督各級(jí)子公司職業(yè)健康管理工作實(shí)施情況；5.協(xié)助制定、完善集團(tuán)安質(zhì)環(huán)管理制度；監(jiān)督各子公司安質(zhì)環(huán)制度的制定、完善工作；6.協(xié)助制定、完善集團(tuán)綜合應(yīng)急預(yù)案；監(jiān)督各級(jí)子公司綜合、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案制定、完善工作；7.監(jiān)督各級(jí)子公司應(yīng)急預(yù)案演練工作；8.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展各項(xiàng)安全專項(xiàng)檢查工作，擬定安全專項(xiàng)檢查方案；9.配合完成政府部門及上級(jí)公司進(jìn)行的各項(xiàng)安全檢查工作；10.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，跟蹤各項(xiàng)工作完成情況；11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。年齡：30周歲以上學(xué)歷/專業(yè)：本科/安全工程/其他專業(yè) 安全工程師優(yōu)先經(jīng)驗(yàn)：3年基層經(jīng)驗(yàn)；2年管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉一般工貿(mào)企業(yè)安全管理體系、標(biāo)準(zhǔn)。技能：熟練運(yùn)用辦公軟件，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作、管理精神職稱：安全管理人員證書語(yǔ)言：普通話

學(xué)歷要求：本科
年齡要求：25 - 35歲
工作經(jīng)驗(yàn)：3年
其他要求：1.3年以上安全員工作經(jīng)驗(yàn)
職位地址：http://mnfstech.com/zpxx_604896.html 
 

15、總賬會(huì)計(jì)   1人   薪資面議

工作地點(diǎn)：太倉(cāng)城廂
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：1、日常會(huì)計(jì)賬務(wù)處理2、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作3、財(cái)務(wù)開票、驗(yàn)票4、財(cái)務(wù)檔案整理與歸檔5、久其月報(bào)6、編制記賬憑證7、負(fù)責(zé)往來(lái)對(duì)賬、核銷工作，對(duì)賬單的發(fā)放與回收，內(nèi)部交易、內(nèi)部往來(lái)統(tǒng)計(jì)等8、負(fù)責(zé)銀行支票、收據(jù)等票據(jù)核銷工作9、會(huì)計(jì)經(jīng)理安排的其他工作10、向會(huì)計(jì)經(jīng)理匯報(bào)工作，重要事項(xiàng)同時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)中心經(jīng)理

學(xué)歷要求：本科
專業(yè)類別：經(jīng)濟(jì)學(xué)類  會(huì)計(jì)學(xué)
年齡要求：25 - 35歲
工作經(jīng)驗(yàn)：3年
其他要求：工作踏實(shí)，有敬業(yè)精神，有良好的溝通能力，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或者審計(jì)專業(yè)，書序財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程，有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。
職位地址：http://mnfstech.com/zpxx_605050.html 
 

16、財(cái)務(wù)副經(jīng)理   1人   月薪 8000-15000 元

工作地點(diǎn)：太倉(cāng)城廂
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：1.協(xié)助總會(huì)計(jì)師組織制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理和考核辦法；2.各項(xiàng)制度經(jīng)審批后組織實(shí)施、監(jiān)督，確保企業(yè)財(cái)務(wù)安全；3.組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃，落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，定期將計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報(bào)總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)理； 4.組織有關(guān)部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)行； 5.監(jiān)督各部門預(yù)算的執(zhí)行情況，認(rèn)真審核各部門的費(fèi)用支出，根據(jù)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的實(shí)際情況，適時(shí)提出成本控制方案并監(jiān)督實(shí)施； 6.進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，節(jié)約各項(xiàng)費(fèi)用支出； 7.組織公司財(cái)務(wù)核算工作，組織編制和審核會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；8.負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員做好會(huì)計(jì)核算，正確、及時(shí)、完整地記賬、算賬、報(bào)賬，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料； 9.定期或不定期組織進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)；10.對(duì)新投資的項(xiàng)目做好財(cái)務(wù)接管與培訓(xùn)，指導(dǎo)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控；11.參與公司重大財(cái)務(wù)問(wèn)題的決策，提出意見或建議； 12.依據(jù)內(nèi)部控制制度，組織實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)在受控的情況下良好運(yùn)行； 13.組織設(shè)定財(cái)務(wù)工作考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支情況，并根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各個(gè)分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)工作定期進(jìn)行考評(píng) 14.組織公司的財(cái)務(wù)審計(jì)工作；15.根據(jù)董事會(huì)的指示，做好資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作； 16.根據(jù)公司日常資金需求，協(xié)助總會(huì)計(jì)師拓展融資渠道； 17.財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)、選拔和配備；組織對(duì)部門員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn) ；指導(dǎo)、監(jiān)督財(cái)務(wù)人員工作狀況，并對(duì)其進(jìn)行業(yè)績(jī)考核； 18.參與集團(tuán)財(cái)務(wù)軟件的功能維護(hù)及流程設(shè)計(jì)； 19.協(xié)助總會(huì)計(jì)師維護(hù)良好的稅企關(guān)系，定期組織納稅檢查，學(xué)習(xí)相關(guān)稅收優(yōu)惠政策，策劃納稅籌劃方案，指導(dǎo)子公司依法享受稅收優(yōu)惠，依法納稅，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 20.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。年齡：32-45周歲學(xué)歷/專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)：同等工作崗位5年以上技能：有良好的統(tǒng)籌能力，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力，有較強(qiáng)的抗壓能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱優(yōu)先語(yǔ)言：普通話

學(xué)歷要求：本科
年齡要求：30 - 45歲
職位地址：http://mnfstech.com/zpxx_605289.html 
 

17、會(huì)計(jì)（子公司）   1人   月薪 4000-5000 元

工作地點(diǎn)：太倉(cāng)城廂
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：1、日常會(huì)計(jì)賬務(wù)處理2、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作3、財(cái)務(wù)開票、驗(yàn)票4、財(cái)務(wù)檔案整理與歸檔5、久其月報(bào)6、編制記賬憑證7、負(fù)責(zé)往來(lái)對(duì)賬、核銷工作，對(duì)賬單的發(fā)放與回收，內(nèi)部交易、內(nèi)部往來(lái)統(tǒng)計(jì)等8、負(fù)責(zé)銀行支票、收據(jù)等票據(jù)核銷工作9、會(huì)計(jì)經(jīng)理安排的其他工作10、向會(huì)計(jì)經(jīng)理匯報(bào)工作，重要事項(xiàng)同時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)中心經(jīng)理

學(xué)歷要求：本科
年齡要求：25 - 35歲
其他要求：做事認(rèn)真，辦公自動(dòng)化軟件熟練，有1年及以上經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立工作。已婚已育者優(yōu)先。前期工作地點(diǎn)在太倉(cāng)市區(qū)，后續(xù)到劉家港產(chǎn)業(yè)園（約1年后，有班車）
職位地址：http://mnfstech.com/zpxx_605346.html 
 

18、出納（子公司）   1人   薪資面議

工作地點(diǎn)：太倉(cāng)城廂
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：1、按照國(guó)家會(huì)計(jì)法，在公司財(cái)務(wù)主管的指導(dǎo)、監(jiān)督下做好記賬，付賬、報(bào)賬工作。2、按照財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記賬憑證，建立并完善財(cái)務(wù)憑證。3、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的監(jiān)督下進(jìn)行財(cái)務(wù)核算、計(jì)劃、控制工作，編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，積極進(jìn)行公司日常會(huì)計(jì)核算工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查實(shí)和向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 4、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作，如實(shí)全面的反應(yīng)公司資金活動(dòng)情況，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，賬目清楚，按期結(jié)報(bào)。5、錄入（編制）記賬憑證，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證匯總，賬簿登記，打印輸出記賬憑證和賬簿。

學(xué)歷要求：本科
專業(yè)類別：經(jīng)濟(jì)學(xué)類 
年齡要求：25 - 35歲
工作經(jīng)驗(yàn)：1年
技能資質(zhì)：有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
其他要求：做事認(rèn)真，辦公自動(dòng)化軟件熟練，有1年及以上經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立工作。已婚已育者優(yōu)先。前期工作地點(diǎn)在太倉(cāng)市區(qū)，后續(xù)到劉家港產(chǎn)業(yè)園（約1年后，有班車）
職位地址：http://mnfstech.com/zpxx_605348.html 
 

聯(lián)系方式

公司地址：太倉(cāng)市上海東路（財(cái)富大廈）1708