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職位信息 |
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| 職位名稱: | 外派副總 | 月薪水平: | 面議或未公開(kāi) |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 經(jīng)營(yíng)管理類 |
| 工作地區(qū): | 其它 | 作息制度: | |
| 食宿情況: | 有工作餐 | 招聘人數(shù): | 2人(當(dāng)前應(yīng)聘0人) |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
1、獨(dú)立開(kāi)展人事行政或營(yíng)銷、管理等方面的工作; 2、協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施內(nèi)部管理,確保計(jì)劃與整體定位、目標(biāo)相適應(yīng)。 3、熟悉生產(chǎn)、品質(zhì)等方面的管理,3年以上制造業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 4、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 本科 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 32歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 8年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: |
說(shuō)明:1、外派地點(diǎn):洛陽(yáng)、成都、江陰、武漢。 2、外派之前到太倉(cāng)總部或北京母公司培訓(xùn)。 3、每2個(gè)月1次探親假,公司報(bào)銷路費(fèi);提供2房1廳的住宿標(biāo)準(zhǔn)。 4、工資采用年薪制,可面試。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2015-10-12 17:14:18 | ||


