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職位信息 |
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| 職位名稱: | 倉庫主管 | 月薪水平: | 8000-10000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | |
| 工作地區(qū): | 太倉雙鳳 | 作息制度: | 單休 |
| 食宿情況: | [午餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘27人) |
| 福利待遇: | [社會(huì)保險(xiǎn)] [五險(xiǎn)一金] [帶薪年假] [全勤獎(jiǎng)] [績(jī)效獎(jiǎng)金] | ||
| 工作描述: |
1.?倉庫整體管理- 全面負(fù)責(zé)倉庫日常運(yùn)營(yíng),制定并執(zhí)行倉儲(chǔ)管理制度、作業(yè)流程與安全規(guī)范。 - 合理規(guī)劃庫區(qū)布局、貨位劃分,提升庫容利用率,做到分區(qū)、分類、標(biāo)識(shí)清晰。 2.?出入庫管理- 監(jiān)督物料/成品采購入庫、生產(chǎn)領(lǐng)料、銷售出庫、退貨入庫全流程,確保單據(jù)齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 - 嚴(yán)格把控驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),杜絕不合格品入庫;核對(duì)數(shù)量、規(guī)格、批次,防止錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)、多發(fā)。 3.?庫存管控- 負(fù)責(zé)庫存盤點(diǎn)(日盤/周盤/月盤/年終盤點(diǎn)),做到賬、物、卡、系統(tǒng)四相符。 - 監(jiān)控庫存水平,預(yù)警呆滯料、過期料、短缺料,提出處理建議,減少庫存積壓與浪費(fèi)。 - 維護(hù)ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù),及時(shí)錄入、審核、更新庫存信息。 4.?團(tuán)隊(duì)管理- 管理倉管員、叉車工、理貨員等團(tuán)隊(duì),安排排班、分工,培訓(xùn)作業(yè)技能與安全知識(shí)。 - 考核員工工作績(jī)效,督促工作效率,處理崗位問題與人員協(xié)調(diào)。 5.?安全與現(xiàn)場(chǎng)管理- 落實(shí)防火、防盜、防潮、防損、防爆等安全措施,定期排查安全隱患。 - 保持倉庫整潔規(guī)范,執(zhí)行5S管理,規(guī)范物料堆放與叉車作業(yè)。 6.?跨部門協(xié)同- 對(duì)接采購、生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)、物流等部門,保障物料供應(yīng)與發(fā)貨及時(shí)。 - 配合對(duì)賬、成本核算、盤點(diǎn)審計(jì),提供真實(shí)庫存數(shù)據(jù)。 7.?異常處理- 處理短少、破損、錯(cuò)發(fā)、賬實(shí)不符、供應(yīng)商來料異常等問題,跟進(jìn)整改與追責(zé)。 8. 完成上級(jí)交辦的其他倉儲(chǔ)任務(wù),單休,配合加班。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 男 | 年齡要求: | 35歲 - 50歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 5年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 叉車證 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2026-04-21 08:49:11 | ||


