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職位信息 |
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| 職位名稱: | 生產(chǎn)經(jīng)理 | 月薪水平: | 面議或未公開(kāi) |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 經(jīng)營(yíng)管理類:部門經(jīng)理 |
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)城廂 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | [提供工作餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘5人) |
| 福利待遇: | [五險(xiǎn)一金] [帶薪年假] [年終獎(jiǎng)金] | ||
| 工作描述: |
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)裝配車間每周根據(jù)客戶需求制定生產(chǎn)計(jì)劃,安排生產(chǎn)工作,確保穩(wěn)定、高質(zhì)量的成產(chǎn)產(chǎn)出以及成產(chǎn)計(jì)劃的及時(shí)穩(wěn)定實(shí)施,確保生產(chǎn)環(huán)境的安全、有序、清潔及有效; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的5S管理; 3、負(fù)責(zé)公司制度、政策的執(zhí)行以及維護(hù); 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用工控制以及生產(chǎn)計(jì)劃的優(yōu)化,提高生產(chǎn)效率; 5、負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)報(bào)表的準(zhǔn)確性; 6、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部門各崗位的績(jī)效目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),并按要求定期評(píng)估; 7、制定并實(shí)施生產(chǎn)部門培訓(xùn)計(jì)劃; 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行的持續(xù)改進(jìn),包括質(zhì)量、人工成本、安全、效率等方面; 9、協(xié)調(diào)各種審核和樣件的生產(chǎn)事宜,以及生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)及保養(yǎng); 10、根據(jù)需要配合其他部門工作并提供支持。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬??疲?; 2、8年以上的工作經(jīng)驗(yàn),5年及以上裝配制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),制造行業(yè)工程師背景優(yōu)先; 3、熟悉生產(chǎn)制造的精益生產(chǎn),熟悉注塑制造工藝,包括裝配; 4、熟悉使用ERP或者SAP系統(tǒng); 5、汽車行業(yè)背景,了解TS16949、精益、六西格瑪優(yōu)先; 6、必須擁有信息安全意識(shí),良好的溝通和人際交往能力。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 本科 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 8年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2026-04-13 14:17:14 | ||
| 04-16 | 生產(chǎn)經(jīng)理 | 面議 | 5 |
| 04-16 | 中高級(jí)機(jī)械工程師 | 面議 | 4 |
| 04-16 | 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 | 面議 | 2 |
| 04-16 | 研發(fā)部經(jīng)理 | 面議 | 0 |
| 04-16 | 整車開(kāi)發(fā)經(jīng)理 | 面議 | 0 |
| 04-16 | 工藝工程師 | 面議 | 7 |
| 04-16 | 焊工 | 面議 | 30 |


