滾動(dòng)信息：財(cái)務(wù)崗
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發(fā)布：[2026-04-07]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 財(cái)務(wù)崗 | 月薪水平： | 面議或未公開 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | |
| 工作地區(qū)： | 太倉港區(qū) | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘11人） | |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
1.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、在建工程、無形資產(chǎn)等長期資產(chǎn)全生命周期會(huì)計(jì)核算，嚴(yán)格遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)規(guī)定，規(guī)范賬務(wù)處理、包括：資產(chǎn)錄入、變更、折舊攤銷、報(bào)廢、減值、付款、臺(tái)賬管理等； 2.組織資產(chǎn)、存貨盤點(diǎn)清查，確保資產(chǎn)賬實(shí)相符，防范國資流失； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)成本的全流程核算與管控，嚴(yán)格遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)規(guī)定，規(guī)范成本歸集、分配、結(jié)轉(zhuǎn)及臺(tái)賬管理，分析成本構(gòu)成及差異，提出成本管控建議； 4.按崗位要求配合完成年度預(yù)算、財(cái)務(wù)決算工作，負(fù)責(zé)或配合公司內(nèi)外部審計(jì)、專項(xiàng)檢查等工作； 5.按要求完成本崗位財(cái)務(wù)經(jīng)營分析工作； 6.填報(bào)崗位相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 本科 | 專業(yè)類別： | [管理類] [經(jīng)濟(jì)學(xué)類] |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 28 歲以上 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： |
經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)技能：具備會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等專業(yè)本科學(xué)歷，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國家財(cái)稅法規(guī)，三年以上大中型生產(chǎn)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有國企工作背景優(yōu)先。具有生產(chǎn)企業(yè)成本核算、資產(chǎn)管理、稅務(wù)管理、分析評(píng)價(jià)等任一崗位工作經(jīng)驗(yàn)，需具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，CPA優(yōu)先考慮。 通用技能：熟悉使用office辦公系統(tǒng)、EAS、SAP等ERP軟件，要求有較好的PPT操作技能，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。具備法律、風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可以優(yōu)先考慮。 其他特殊要求：為人誠信，高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備一定的組織管理能力。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2026-04-07 15:38:03 | ||
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