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職位信息 |
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| 職位名稱: | 倉庫主管 | 月薪水平: | 8000-12000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 其它 |
| 工作地區(qū): | 太倉沙溪 | 作息制度: | 單休 |
| 食宿情況: | [午餐] [提供工作餐] [夜班伙食補貼] [住房補貼] | 招聘人數(shù): | 2人(當前應聘23人) |
| 福利待遇: | [員工福利保險] [生日福利] [節(jié)假日福利] [全勤獎] | ||
| 工作描述: |
1. 全面負責倉庫日常管理,統(tǒng)籌入庫、存儲、分揀、出庫、盤點、裝卸、現(xiàn)場5S等全流程規(guī)范執(zhí)行。 2. 建立并完善倉庫管理制度、作業(yè)流程、臺賬體系,確保賬、物、卡一致,數(shù)據(jù)真實可追溯。 3. 負責物料/成品分類分區(qū)管理、先進先出(FIFO)、批次管理、保質(zhì)期/效期管控,防止呆滯、破損、丟失、混料。 4. 統(tǒng)籌月度/季度/年度盤點,出具盤點報告,分析差異原因并推動整改,確保庫存準確率達標。 5. 負責倉庫團隊管理:人員排班、技能培訓、績效考核、安全督導、現(xiàn)場紀律與效率提升。 6. 對接生產(chǎn)、采購、財務、計劃、物流等部門,保障物料及時供應、成品準時出庫、單據(jù)及時傳遞與對賬。 7. 負責倉儲安全管理:防火、防盜、防潮、防霉變、防工傷,落實安全操作規(guī)程與應急處置。 8. 管控倉儲成本:優(yōu)化庫容利用率、降低損耗、減少呆滯料、提升裝卸與周轉效率。 9. 負責統(tǒng)籌出入庫單據(jù)審核、系統(tǒng)(ERP)數(shù)據(jù)錄入與維護,配合財務月末關賬、成本核算、庫存核對。 10. 完成上級安排的其他倉儲管理工作, |
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應聘要求 |
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| 學歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 男 | 年齡要求: | 30歲 - 44歲 |
| 工作經(jīng)驗: | 3年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 良好 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間: | 2026-04-07 10:43:51 | ||


