供應(yīng)商質(zhì)量工程師
[1098625]
招聘單位：蘇州摩騰電子科技有限公司
發(fā)布：[2026-04-13]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 供應(yīng)商質(zhì)量工程師 | 月薪水平： | 10000-12000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | |
| 工作地區(qū)： | 太倉城廂 | 作息制度： | 其它 |
| 食宿情況： | [提供工作餐] | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘22人） |
| 福利待遇： | [五險一金] [帶薪年假] [全勤獎] [年終獎金] | ||
| 工作描述： |
1：對新供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量體系、生產(chǎn)能力、技術(shù)水平的現(xiàn)場審核與評估，參與供應(yīng)商選擇與評審 2：制定和維護(hù)來料檢驗(yàn)規(guī)范（SIP）、檢驗(yàn)指導(dǎo)書及抽樣計(jì)劃，確保檢驗(yàn)工作的有效性與可操作性。 3：處理IQC（來料質(zhì)量控制）、生產(chǎn)線及售后市場反饋的來料質(zhì)量問題，主導(dǎo)供應(yīng)商進(jìn)行8D、5Why等分析，推動整改措施落地并驗(yàn)證效果。 4：對因供應(yīng)商質(zhì)量缺陷造成的損失進(jìn)行核算，發(fā)起質(zhì)量索賠，維護(hù)公司利益， 跟蹤供應(yīng)商來料不良問題整改，確保改善落地執(zhí)行 5：熟練運(yùn)用8D報告、5Why分析法、QC七大手法、魚骨圖等工具進(jìn)行質(zhì)量問題的分析與改進(jìn)。 6：與研發(fā)、采購、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門協(xié)作，處理工程變更（ECN/PCN）、樣品認(rèn)證及物料風(fēng)險規(guī)避等問題 7：作為公司與供應(yīng)商之間的技術(shù)質(zhì)量接口，能準(zhǔn)確把握客戶品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)并傳遞給供應(yīng)商 8：有機(jī)加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 大專 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 25歲 - 40歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 2年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2026-03-31 09:54:33 | ||
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