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職位信息 |
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| 職位名稱: | 會計(jì)(雙休+穩(wěn)定+晉升) | 月薪水平: | 5000-10000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 財(cái)務(wù)類:會計(jì) |
| 工作地區(qū): | 太倉市 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘16人) | |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
崗位亮點(diǎn): 1. 雙休工作制,平衡工作與生活; 2. 內(nèi)部晉升為主:集團(tuán)業(yè)務(wù)持續(xù)擴(kuò)張,80%管理崗位來源于內(nèi)部培養(yǎng);定期考核,記賬水平等級晉升持續(xù); 3. 行業(yè)前景廣闊:財(cái)稅行業(yè)順應(yīng)國家政策導(dǎo)向,屬于持續(xù)增長的朝陽行業(yè); 4.公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,助您實(shí)現(xiàn)全面專業(yè)水平提升; 5. 公司提供專業(yè)水平培訓(xùn),鼓勵大家學(xué)歷,專業(yè)水平提升,相應(yīng)的獎勵機(jī)制. 崗位職責(zé): 1.賬務(wù)處理:審核企業(yè)客戶提供的原始憑證(發(fā)票、銀行回單等),按國家會計(jì)準(zhǔn)則編制記賬憑證,登記總賬、明細(xì)賬,確保賬證相符、賬賬相符;? 2.稅務(wù)申報(bào):熟練運(yùn)用稅務(wù)系統(tǒng),按時(shí)完成企業(yè)增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等稅種的申報(bào)與繳納,確保申報(bào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;? 3.報(bào)表編制:每月 / 季度 / 年度編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表,為客戶提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,協(xié)助客戶理解經(jīng)營狀況;? 4.檔案管理:整理裝訂會計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等會計(jì)資料,按規(guī)定歸檔保存,確保檔案安全完整;? 5.客戶溝通:定期與客戶對接,解答客戶基礎(chǔ)財(cái)務(wù)疑問,收集客戶需求并反饋給團(tuán)隊(duì),協(xié)助優(yōu)化服務(wù)流程。? 任職要求: 1. 能認(rèn)真核對每一筆數(shù)據(jù),確保稅務(wù)申報(bào)零差錯(cuò); 2. 擁有一年以上記賬報(bào)稅經(jīng)驗(yàn); 3. 細(xì)心、耐心與有學(xué)習(xí)意愿 我們?yōu)槟峁?br /> 1. 雙休制度,享受國家法定節(jié)假日,工作時(shí)間8:30-17:00,午休時(shí)間11:45-13:00; 2. 每日下午茶、節(jié)日福利、月度團(tuán)建、季度/年度團(tuán)隊(duì)旅游; 3. 記賬水平提升,對應(yīng)賬目難度和薪酬提升; 4. 完善的培訓(xùn)體系:專業(yè)知識提升; 5. 各行各業(yè)領(lǐng)域的客戶資源,提升專業(yè)的廣度。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 不限 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2026-03-25 08:32:09 | ||


