滾動(dòng)信息：人力資源專員
[1095883]
招聘單位：航辰系統(tǒng)（太倉）有限公司
發(fā)布：[2026-04-16]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 人力資源專員 | 月薪水平： | 面議或未公開 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 人事/行政類:人事主管、專員 |
| 工作地區(qū)： | 太倉新區(qū) | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | [午餐] | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘10人） |
| 福利待遇： | [五險(xiǎn)一金] [員工福利保險(xiǎn)] [差旅補(bǔ)貼] [帶薪年假] [節(jié)假日福利] [績(jī)效獎(jiǎng)金] [年終獎(jiǎng)金] [彈性工作] | ||
| 工作描述： |
一、崗位職責(zé): 1、招聘支持:負(fù)責(zé)屬地員工招聘工作，提高招聘效率和候選人匹配度。 2、員工關(guān)系管理:支持員工入轉(zhuǎn)調(diào)離辦理及管理、勞動(dòng)合同管理、政策執(zhí)行，維護(hù)良好的員工關(guān)系。 3、考勤管理：負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工月度考勤，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。 4、績(jī)效管理：負(fù)責(zé)收集統(tǒng)計(jì)員工月度績(jī)效考核和績(jī)效計(jì)劃、管理層組織績(jī)效，績(jī)效分?jǐn)?shù)匯總等工作。 5、社保公積金：負(fù)責(zé)辦理員工增減員、調(diào)基等業(yè)務(wù)。 6、人才數(shù)據(jù)管理:整理并分析人才數(shù)據(jù)，為人力總決策提供支持。 7、組織文化推廣:支持公司文化落地，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工敬業(yè)度。 8、培訓(xùn)與人才發(fā)展:協(xié)助組織人才發(fā)展項(xiàng)目，推動(dòng)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)機(jī)制的建立。 二、任職要求: 1、學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷。 2、經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上制造業(yè)HRBP相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及人才政策。 3、素質(zhì)要求：具備自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力，邏輯思維清晰，溝通能力強(qiáng)，愿意在快節(jié)奏環(huán)境中快速成長(zhǎng)。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 本科 | 專業(yè)類別： | [管理類] |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | [人力資源管理] | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 40 歲以下 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 熟練 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2026-03-11 16:25:24 | ||
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