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職位信息 |
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| 職位名稱: | 設備經理 | 月薪水平: | 面議或未公開 |
| 工作性質: | 全職 | 職位類別: | 電子/機械/工程類 |
| 工作地區(qū): | 太倉港區(qū) | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | [伙食補貼] | 招聘人數: | 1人(當前應聘6人) |
| 福利待遇: | [社會保險] [五險一金] [其它福利] | ||
| 工作描述: |
崗位職責: 1.了解全公司整體關鍵生產設備,生產設施的運作狀況,并制定出對應的檢修保養(yǎng)計劃,確保設備設施的穩(wěn)定性; 2.制定設備預防性維護計劃,并督促相關人員執(zhí)行計劃內容,根據設備運行情況定期評估內容的合理性; 3.主導對設備故障停線、設備產生的不良原因調查、分析、及相關措施的制訂; 4.指導維護隊伍診斷并解決疑難的設備故障,在工程師不能解決故障時,參與故障的分析與外界資源的協(xié)調; 5.配合實施對設備進行持續(xù)性改進及自動化改造,協(xié)調完成設備的安裝、調試; 6.協(xié)同相關部門負責對新生產線設備的規(guī)劃、安裝、調試與驗收工作; 7.負責管理并監(jiān)督維護技術員的工作,保證維護工作的順利實施; 8.負責備品備件的安全庫存制定、備件的采購申請、及維護費用的預算及降低改善; 任職要求 1.本科以上學歷(機械、電氣或相關專業(yè)) 2.5年以上制造工廠的維護管理工作經驗; 3.熟悉自動化生產設備,具有制定自動控制設備相關預防性維護計劃和管理團隊的經驗; 4.熟悉維護隊伍的管理工作,有較強的溝通能力與協(xié)調能力; 5.具備良好的問題分析能力,針對設備問題能夠快速作出反應并制訂有效措施; 6.能夠克服困難并完成各項工作,具有較強的抗壓能力。 |
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應聘要求 |
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| 學歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
| 工作經驗: | 2年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 精通辦公 |
| 技能資質: | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間: | 2026-03-05 09:56:22 | ||


