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職位信息 |
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| 職位名稱: | 鈑噴服務經(jīng)理 | 月薪水平: | 8000-12000 |
| 工作性質: | 全職 | 職位類別: | |
| 工作地區(qū): | 太倉市 | 作息制度: | 單休 |
| 食宿情況: | [午餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當前應聘0人) |
| 福利待遇: | [五險一金] [通訊補貼] [專業(yè)培訓] [節(jié)假日福利] [全勤獎] [績效獎金] [季度獎金] [年終獎金] | ||
| 工作描述: |
1、熟悉太倉汽車售后市場情況,制定服務中心經(jīng)營目標及服務策略; 2、分解服務中心維修業(yè)務、配件、保險、鈑金、油漆等環(huán)節(jié)工作目標及計劃; 3、貫徹品牌要求,監(jiān)督、推進各項工作開展; 4、完善組織、優(yōu)化本部門各項規(guī)章制度及工作流程; 5、負責門店資產(chǎn)管理及完善服務部門安全生產(chǎn)管理相關制度并執(zhí)行,確保安全生產(chǎn);負責團隊建設,推動部門員工招聘、培養(yǎng)、儲備、績效管理工作,建立人才梯隊; 6、做好品牌口碑服務,維護用戶關系; 7、負責處理部門重大突發(fā)事件,如投訴、緊急事件等; 8、負責服務中心預算及費用管理,包括人員配備、門店用品、庫存管理、服務費用等; 9、建立并維護服務中心與外部相關機構的關系,與用戶服務中臺等相關部門的溝通協(xié)調(diào); 10、完成服務中心及集團領導安排的相關事宜; 崗位要求: 1、3年以上中高端/主流新能源汽車品牌/集團售后管理經(jīng)驗; 2、熟悉汽車理論、企業(yè)管理、服務營銷、用戶管理、汽車法律法規(guī)等知識; 3、大專及以上學歷,有駕照熟練駕駛; 4、具有較強溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應變能力,團隊領導能力和結果導向能力,能凝聚團隊力量完成經(jīng)營目標; 5、有較強的數(shù)據(jù)分析能力、市場洞察和市場開拓能力; 6、具有良好的用戶導向能力,投訴處理經(jīng)驗和能力; 7、積極主動,具有創(chuàng)新精神及意識,能夠不斷優(yōu)化工作,追求工作效率,實現(xiàn)自我價值。 |
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應聘要求 |
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| 學歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | [管理類] [經(jīng)濟學類] [技能類] |
| 詳細專業(yè)要求: | 汽車相關專業(yè) | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 30歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗: | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 不限 |
| 技能資質: | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間: | 2026-02-25 16:40:50 | ||
| 04-15 | 財務主管 | 7500+ | 14 |
| 04-15 | 鈑噴服務經(jīng)理 | 8000+ | 0 |
| 04-15 | 服務顧問 | 7000+ | 8 |
| 04-15 | 事故接待 | 6000+ | 1 |
| 04-15 | 機電技師 | 5000+ | 1 |
| 04-15 | 配件專員 | 5000+ | 7 |
| 04-15 | 鉑智銷售專家(廣豐) | 面議 | 2 |
| 04-15 | 銷售顧問(廣汽埃安) | 10000+ | 10 |


