滾動(dòng)信息：績(jī)效與發(fā)展主管/專員
[1017949]
招聘單位：中廣核高新核材集團(tuán)有限公司
發(fā)布：[2024-06-25]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 績(jī)效與發(fā)展主管/專員 | 月薪水平： | 7000-10000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 人事/行政類:人事主管、專員 |
| 工作地區(qū)： | 太倉(cāng)港區(qū) | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | [提供工作餐] | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘22人） |
| 福利待遇： | [社會(huì)保險(xiǎn)] [五險(xiǎn)一金] [免費(fèi)班車] [差旅補(bǔ)貼] [專業(yè)培訓(xùn)] [帶薪年假] [生日福利] [節(jié)假日福利] [年終獎(jiǎng)金] [定期體檢] | ||
| 工作描述： |
職位描述： 1.配合完善各類人才培養(yǎng)與發(fā)展方案，建立人才庫(kù)。制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃、專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)推進(jìn)實(shí)施及評(píng)估。完善內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)與管理。 2. 組織員工完成月度、季度、年度績(jī)效考核工作，組織開(kāi)展績(jī)效面談，完成考核結(jié)果的收集匯總并運(yùn)用。 3.配合領(lǐng)導(dǎo)不斷優(yōu)化績(jī)效考核體系、方案等。 4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 3年以上培養(yǎng)與績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)、績(jī)效管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和流程。 3. 熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，具備扎實(shí)的培訓(xùn)、績(jī)效理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用的培養(yǎng)、績(jī)效工具和方法。 4. 具備良好的溝通能力。 5. 黨員優(yōu)先，具備人力資源職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 本科 | 專業(yè)類別： | [管理類] |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | [人力資源管理] | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語(yǔ)能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2024-05-20 09:27:10 | ||
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