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職位信息 |
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| 職位名稱: | 生產(chǎn)車間主任 | 月薪水平: | 面議或未公開(kāi) |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | |
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)沙溪 | 作息制度: | 其它 |
| 食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘26人) | |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹、執(zhí)行公司的有關(guān)方針、政策; 2、全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)管理工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)任務(wù)的審核,并根據(jù)生產(chǎn)負(fù)荷的分析核定交貨期,并協(xié)調(diào)各部門做好均衡生產(chǎn),確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)保質(zhì)保量的完成; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定,對(duì)預(yù)計(jì)不能按期交貨的產(chǎn)品要第一時(shí)間與項(xiàng)目經(jīng)理溝通協(xié)調(diào)解決; 5、加強(qiáng)工廠內(nèi)部崗位管理,嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,執(zhí)行員工賞罰制度,規(guī)范員工行為,提高員工的自覺(jué)性,主動(dòng)性; 6、負(fù)責(zé)員工三級(jí)安全教育、6S管理,確保文明作業(yè),安全生產(chǎn); 7、負(fù)責(zé)合理安排加班時(shí)間,改進(jìn)生產(chǎn)制造方法,提高生產(chǎn)效率,充分挖掘工廠的生產(chǎn)能力,降低生產(chǎn)成本; 8、健全生產(chǎn)運(yùn)作機(jī)制和質(zhì)量運(yùn)作體系,負(fù)責(zé)完善生產(chǎn)部的規(guī)章制度和各工序的工作職責(zé),確保各工序均衡、協(xié)調(diào)運(yùn)作; 9、積極推動(dòng)公司往ISO9001質(zhì)量管理體系發(fā)展,6S管理體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 高中 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 男 | 年齡要求: | 35歲 - 55歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 5年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2024-04-23 15:57:31 | ||
| 04-15 | 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)兼人事行政 | 面議 | 29 |
| 04-15 | 生產(chǎn)車間主任 | 面議 | 26 |
| 04-15 | 門衛(wèi) | 面議 | 4 |
| 04-15 | 木包裝裝釘工 | 6000+ | 26 |
| 04-15 | 管理部助理 | 5000+ | 17 |
| 04-15 | 銷售部經(jīng)理 | 6000+ | 69 |


