滾動信息:
當前用戶:用戶未登錄
【立即登錄】 |
【注冊帳號】
|
| 您需要先登錄求職帳號才能應聘職位!您也可以掃右側職位二維碼在手機端操作! |
職位信息 |
|||
| 職位名稱: | 人事行政經理 | 月薪水平: | 9000-12000 |
| 工作性質: | 全職 | 職位類別: | 人事/行政類 |
| 工作地區(qū): | 太倉浮橋 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | [午餐] | 招聘人數: | 1人(當前應聘230人) |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
1、負責組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行; 2、組織制定并持續(xù)完善公司組織架構及部門職能,組織職位說明書的編寫和修訂工作; 3、負責對本部門工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制; 4、負責合理配置勞動崗位控制勞動力總量。組織勞動定額編制,做好公司各部門車間及有關崗位定員定編工作,結合生產實際,合理控制勞動力總量及工資總額,及時組織定額的控制、分析、修訂、補充,確保勞動定額的合理性和準確性,杜絕勞動力的浪費; 5、負責人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫,規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序,組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作; 7、負責公司的整體薪酬管理,統(tǒng)計員工日常薪酬異動,完成年度薪酬調整和績效獎金的核算工作,設計和完善公司的福利體系; 8、負責做好公司員工勞動紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律執(zhí)行情況,及時考核,負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作; |
||
應聘要求 |
|||
| 學歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 35 歲以下 |
| 工作經驗: | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 不限 |
| 技能資質: | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
|||
| 首次錄入時間: | 2023-09-13 10:02:01 | ||


