工程主管
[908460]
發(fā)布：[2024-08-19]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 工程主管 | 月薪水平： | 面議或未公開 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 電子/機(jī)械/工程類 |
| 工作地區(qū)： | 太倉新區(qū) | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | 有工作餐 | 招聘人數(shù)： | 2人（當(dāng)前應(yīng)聘53人） |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
1. 全面負(fù)責(zé)工程部日常管理工作，制定本部門的工作方案、工作計劃、工作預(yù)算、工作報告等。 2. 負(fù)責(zé)工程部員工的工作安排、崗位調(diào)整等工作。 3. 審核并批準(zhǔn)部門作業(yè)指導(dǎo)書，包括：管理制度、工作流程、作業(yè)規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、節(jié)能方案等，并對執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)控。 4. 負(fù)責(zé)大廈維修保養(yǎng)計劃的編制、報審、組織落實(shí)等工作，并進(jìn)行過程監(jiān)控。 5. 負(fù)責(zé)大廈缺陷整改、工程改造、大修、中修等工作。 6. 配合處理與工程維修相關(guān)的咨詢與投訴等工作。 7. 負(fù)責(zé)工程類外包供應(yīng)商的綜合管理工作。 8. 制定工程部員工培訓(xùn)、考核與績效管理工作。 9. 負(fù)責(zé)項目節(jié)能方案，并對過程進(jìn)行監(jiān)控。 10. 負(fù)責(zé)項目工程類的信息匯總分析工作，并提出改進(jìn)方案。 11. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場的日常巡檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時安排解決。 12. 負(fù)責(zé)工程類相關(guān)的聯(lián)系與溝通。 13. 完成項目經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 高中 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 男 | 年齡要求： | 35歲 - 50歲 |
| 工作經(jīng)驗： | 3年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機(jī)能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 有三年以上物業(yè)管理經(jīng)驗 | ||
| 其它要求： |
1.男性，年齡35-50歲。 2.有物業(yè)行業(yè)3年以上工程條線管理經(jīng)驗。 3.善于溝通協(xié)調(diào)、條理清晰、善于發(fā)現(xiàn)并解決問題、執(zhí)行能力強(qiáng)。 4.高中及以上學(xué)歷。 5.具備機(jī)電、暖通、電梯、消防、給排水、弱電、土建等所管轄范圍內(nèi)一定的專業(yè)知識。 6.良好的綜合素質(zhì)，良好的職業(yè)操守。 7.具有相關(guān)工程類職業(yè)證書、物業(yè)項目創(chuàng)優(yōu)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2022-05-27 15:02:45 | ||
