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職位信息 |
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| 職位名稱: | 人事行政 | 月薪水平: | 3500-5000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 人事/行政類 |
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)城廂 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | 有補(bǔ)貼 | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘33人) |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
1.組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織架構(gòu),合理有效配置人力資源。 2.負(fù)責(zé)人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3.負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正、晉升、離退職、請(qǐng)假等工作的辦理。 4.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果。 5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。 6.負(fù)責(zé)公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作。 7.負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理。 8.負(fù)責(zé)協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)。 9.負(fù)責(zé)考勤管理。 10.完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 管理類 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語(yǔ)能力: | 英語(yǔ) 良好 | 計(jì)算機(jī)能力: | 熟練 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: |
1 大專以上學(xué)歷,從事相關(guān)人力資源管理工作,三年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn); 2 了解人力資源各個(gè)模塊。 3 熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 4 有優(yōu)秀的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的策劃、計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力,善于觀察分析。 5 及時(shí)領(lǐng)悟主管意圖,工作效率高、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 6 耐心細(xì)致,有責(zé)任心。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2019-05-06 10:43:13 | ||


