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職位信息 |
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| 職位名稱: | 人事行政主管 | 月薪水平: | 10000-20000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 人事/行政類 |
| 工作地區(qū): | 太倉浮橋 | 作息制度: | 單休 |
| 食宿情況: | 有工作餐 | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘6人) |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的行政管理,協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。加強對各項工作的督促和檢查,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報。負(fù)責(zé)對會議、文件決定的事項進(jìn)行催辦、査辦和落實。 2.負(fù)責(zé)公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布。 3.制訂公司行政預(yù)算,安排辦公用品采購及發(fā)放;對公司固定資產(chǎn)及車輛等進(jìn)行管理。 4.負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類會議和接待工作。 5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報及規(guī)劃;安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù)。 6.負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作。 7.企業(yè)文化的宣傳和建設(shè);企業(yè)形象的建立。 8.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。 9.負(fù)責(zé)組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核。 10.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理。 11.部門的團(tuán)隊建設(shè)。 12.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各類事務(wù)。 任職資格 1.人力資源管理或行政等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.至少三年以上的招聘相關(guān)專業(yè),有生物制藥行業(yè)背景佳; 3.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強; 4.注重工作效率,積極主動、有耐性,為人正直、忠誠守信; 5.工作細(xì)致認(rèn)真,有較好的敬業(yè)精神; |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 本科 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 35歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗: | 5年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 精通 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: |
人力資源上崗證 安全生產(chǎn) 員工關(guān)系 行政事務(wù) 結(jié)果導(dǎo)向型,積極、主動,穩(wěn)定性好,溝通表達(dá)好 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時間: | 2019-04-26 08:31:55 | ||


