聚能教育—課程顧問/咨詢老師
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招聘單位：太倉市聚能文化藝術咨詢有限公司
發(fā)布：[2019-05-23]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 聚能教育—課程顧問/咨詢老師 | 月薪水平： | 5000-10000 |
| 工作性質： | 全職 | 職位類別： | 市場/銷售類 |
| 工作地區(qū)： | 太倉城廂 | 作息制度： | 單休 |
| 食宿情況： | 有補貼 | 招聘人數(shù)： | 10人（當前應聘11人） |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
入職北京聚能教育太倉校區(qū)五大福利與優(yōu)勢 1、 薪資：無責任底薪+高獎金提成； 2、 彈性時間，早班8:30-5:30， 晚班12:00-20:30； 3、 福利1：繳納社保、年度分紅、生日聚會、員工旅游、帶薪年假、節(jié)日福利； 4、 福利2：年度體檢（服務滿學校要求期限即可享有）； 5、 帶薪培訓：1）集團設立了商學院培訓體系，并在北京總部海淀上莊水庫建立了培訓中心，作為北京總部及全國各地分校人才培養(yǎng)的培訓基地。 2）培訓項目有在崗提升培訓、晉級培訓、精英培訓、管理培訓等，各分校每個業(yè)務崗位的員工每年都有3次來總部提升學習的機會，每個管理崗位的員工員工每年都有2次來總部學習的機會。 6、 晉升發(fā)展：隨著校區(qū)不斷發(fā)展與成長，各崗位均需要各層級優(yōu)秀人才。 1）專業(yè)發(fā)展通道：初級咨詢顧問--中級咨詢顧問--高級咨詢顧問--資深咨詢顧問； 2）管理發(fā)展通道：咨詢顧問--咨詢主管--區(qū)域咨詢經理--校長--區(qū)域經理--區(qū)域總監(jiān)； 3）很多員工雖然入職時沒有行業(yè)經驗，但在公司人才培訓體系下，入職半年左右晉升為中級崗位，也有很多員工入職不到一年晉升為主管崗位，有的入職不到兩年可以管理一家分校。 |
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應聘要求 |
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| 學歷要求： | 大專 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 23歲 - 35歲 |
| 工作經驗： | 不限 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機能力： | 不限 |
| 技能資質： | 不限 | ||
| 其它要求： |
【崗位職責】 1）進行咨詢電話接聽、外呼邀約、家長上門接待咨詢等工作。 2）為家長推薦符合孩子需求、個性化的課程體系，并促成簽約。 3）做好咨詢登記，定期對家長進行回訪，收集家長需求信息以及消費習慣等信息 4）按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù)庫。 5）跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標。 【任職要求】 1）大專以上學歷，教育、市場營銷專業(yè)，其他方面條件突出者可放寬。 2）熟悉當?shù)匦〕醺呓逃袠I(yè)客戶群體，了解顧問式銷售模式，有銷售經驗者優(yōu)先。 3）熟練操作辦公軟件，有較強的服務意識、工作責任心，形象氣質佳。 4）語言表達、團隊協(xié)作能力較強，有較強的銷售欲望，性格積極、開朗、外向。 5）熱愛教育行業(yè)，認可聚能教育的企業(yè)文化理念，并致力于在教育行業(yè)長遠發(fā)展。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2019-03-21 14:10:16 | ||
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