滾動(dòng)信息：人力資源專員
[659011]
招聘單位：賽業(yè)（蘇州）生物科技有限公司
發(fā)布：[2019-05-25]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 人力資源專員 | 月薪水平： | 5000-7000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 人事/行政類 |
| 工作地區(qū)： | 太倉城廂 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | 有工作餐 | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘106人） |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制，制定招聘計(jì)劃，完成空缺職位的招聘； 2.與用人部門確認(rèn)合適候選人，執(zhí)行offer的提報(bào)與審批流程的跟進(jìn)，實(shí)施背景調(diào)查； 3.進(jìn)行招聘過程數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，評(píng)估招聘效果，提高招聘效率； 4.負(fù)責(zé)制定適合企業(yè)發(fā)展的薪酬福利體系和激勵(lì)制度，建立動(dòng)態(tài)的薪酬管理體系及績效管理體系； 5.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，關(guān)注關(guān)鍵人才培養(yǎng)與挽留，確保與員工進(jìn)行有效的溝通與反饋，離職面談等。 要求： 1.本科學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上大中型企業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)，有獵頭/生物醫(yī)療從業(yè)背景優(yōu)先； 3.熟悉招聘流程，掌握較好的面試技巧，有效預(yù)防面試環(huán)節(jié)的潛在風(fēng)險(xiǎn)； 4.熟練操作各種辦公軟件，擅長規(guī)章制度和流程體系的建設(shè)； 5.責(zé)任心強(qiáng)，有積極的工作心態(tài)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，原則性強(qiáng)，具有高度的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 本科 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2019-02-03 11:34:01 | ||
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