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職位信息 |
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| 職位名稱: | 人事專員(薪酬) | 月薪水平: | 4000-6000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 人事/行政類 |
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)新區(qū) | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | 有食宿 | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘0人) |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
1、薪酬管理(管理人員薪資核算); 2、員工檔案管理; 3、勞動(dòng)合同管理; 4、員工異動(dòng)管理; 5、社會(huì)保險(xiǎn)住房公積金管理 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 經(jīng)濟(jì)學(xué)類 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 女 | 年齡要求: | 28歲 - 38歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 3年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: |
1. 熟悉人力資源管理知識(shí)和勞動(dòng)法律、法規(guī); 2. 具備數(shù)據(jù)分析能力和基本統(tǒng)計(jì)分析方法; 3. 熟練操作辦公軟件和人力資源管理軟件; 4. 做事細(xì)致、性格穩(wěn)重,書(shū)面表達(dá)及溝通能力佳。 5. 做過(guò)200-300人以上企業(yè)的考勤、薪資 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2018-09-03 09:37:46 | ||


