滾動(dòng)信息：倉(cāng)庫(kù)操作主管
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發(fā)布：[2020-10-09]
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職位信息 |
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| 職位名稱(chēng)： | 倉(cāng)庫(kù)操作主管 | 月薪水平： | 6000-8000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類(lèi)別： | 采購(gòu)/物流類(lèi) |
| 工作地區(qū)： | 太倉(cāng)港區(qū) | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | 有補(bǔ)貼 | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘8人） |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
1.系統(tǒng)出入庫(kù)操作，協(xié)調(diào)系統(tǒng)與現(xiàn)場(chǎng)倉(cāng)庫(kù)人員的操作進(jìn)度并確保出入庫(kù)操作達(dá)到客戶的KPI要求 2.按照客戶要求及時(shí)向客戶提交相關(guān)報(bào)表，確保提交每日操作記錄和每月帳單，根據(jù)實(shí)際費(fèi)用申請(qǐng)付款 3.負(fù)責(zé)月度盤(pán)點(diǎn)，核對(duì)差異，出據(jù)盤(pán)點(diǎn)報(bào)告。處理客戶投訴，確?？蛻魸M意度，降低貨損風(fēng)險(xiǎn) 4.WMS系統(tǒng)和荊藝系統(tǒng)主數(shù)據(jù)維護(hù)，包括客戶信息，物料主數(shù)據(jù)等 5.優(yōu)化系統(tǒng)儲(chǔ)位及操作流程 6.保持與其它部門(mén)和客戶的良好溝通，維護(hù)良好的關(guān)系并確保日常操作的正常運(yùn)轉(zhuǎn) 7.與直接上級(jí)主管保持良好溝通，并能提出合理化的改進(jìn)意見(jiàn) 8.團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保下屬按其JD完成工作 9.確保所有作業(yè)活動(dòng)符合SOP，確保作業(yè)流程安全和成本受控 10.負(fù)責(zé)更新培訓(xùn)資料和SOP，并對(duì)作業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行定期培訓(xùn)。比如，安全使用和維護(hù)作業(yè)設(shè)備，及倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程等 11.推行和執(zhí)行從公司總部推廣的先進(jìn)管理模式，持續(xù)改善作業(yè)效率和流程 12.上級(jí)交辦的其它事項(xiàng) 要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流、運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)有限 2.至少3年倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年主管經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流流程及各個(gè)環(huán)節(jié)，熟悉5s和精益管理 4.英語(yǔ)可以讀寫(xiě) 5.熟練使用電腦及辦公軟件，會(huì)使用WMS系統(tǒng) 6.良好的溝通能力和人際交往能力 7.良好的組織協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊(duì)合作 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 大專(zhuān) | 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： | 不限 |
| 詳細(xì)專(zhuān)業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語(yǔ)能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 熟練 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2018-07-31 15:08:32 | ||
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