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更新職位： 2042 個(gè)
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采購總監(jiān)
[631247]
招聘單位：江蘇通領(lǐng)科技有限公司
發(fā)布：[2018-08-10]
閱讀: 
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 采購總監(jiān) | 月薪水平： | 10000-15000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 采購/物流類 |
| 工作地區(qū)： | 太倉新區(qū) | 作息制度： | |
| 食宿情況： | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘0人） | |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
工作職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)采購部門的各項(xiàng)工作的監(jiān)管和控制并行使采購總監(jiān)職權(quán)； 2．依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)需要，編制物資的年度采購計(jì)劃與資金計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需物資供應(yīng)； 3．負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)，積極開展供應(yīng)市場(chǎng)調(diào)研與信息收集，掌握廣泛的供應(yīng)信息與渠道資源； 4．根據(jù)采購物資的品種、金額、技術(shù)特性以及供應(yīng)資源狀況確定采購方案與采購方式； 5．按照最優(yōu)性價(jià)比原則，綜合評(píng)價(jià)備選供應(yīng)商的質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)等以確定供應(yīng)商； 6．負(fù)責(zé)招標(biāo)采購的組織管理工作，談判簽約、驗(yàn)收與付款管理； 7．負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判，擬制采購合同，辦理報(bào)批手續(xù)； 8．負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商考核與評(píng)價(jià)體系，定期對(duì)重點(diǎn)供應(yīng)商進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源，提高采購質(zhì)量，降低采購成本； 9．負(fù)責(zé)本部門所承擔(dān)的各項(xiàng)工作的改進(jìn)完善和創(chuàng)新，負(fù)責(zé)公司采購管理制度以及本部門規(guī)章制度的優(yōu)化改進(jìn)； 10．對(duì)公司各項(xiàng)管理工作的改進(jìn)提出合理化建議，協(xié)助配合其他部門的相關(guān)工作，承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，管理類、物流類或相關(guān)專業(yè)； 2.制造型企業(yè)十年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，其中五年以上采購部經(jīng)理/總監(jiān)工作經(jīng)歷； 3.精通采購原理及成本控制，具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力； 4.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和工作激情。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 本科 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 不限 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2018-07-31 10:07:54 | ||
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