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職位信息 |
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| 職位名稱: | 開發(fā)部經(jīng)理 | 月薪水平: | 10000-15000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)類 |
| 工作地區(qū): | 太倉城廂 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘0人) | |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
1、根據(jù)公司的發(fā)展方向及目標(biāo),制定本部門工作計(jì)劃及實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃的制定、進(jìn)度管理及質(zhì)量控制; 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)分析文檔的編寫及設(shè)計(jì)文檔的編寫及審核; 4、合理安排開發(fā)部成員的工作,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時、按質(zhì)完成任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)公司軟件開發(fā)部的日常管理工作,負(fù)責(zé)本部門成本控制、人員的引進(jìn)和本部門人員的績效考評管理工作。 6、針對部門發(fā)展規(guī)劃,組織本部門人員的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)以及技術(shù)難點(diǎn)突破工作。 7、協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,配合其他部門一起工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 本科 | 專業(yè)類別: | 電子信息類 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 5年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 精通 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: |
1、 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,四年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),二年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),主持或參與過大、中型軟件項(xiàng)目或產(chǎn)品的分析和設(shè)計(jì)工作; 2、至少精通一種開發(fā)語言,C++、JAVA、.NET,具有較強(qiáng)的思維能力,較好的客戶需求分析和設(shè)計(jì)能力,有較強(qiáng)的方案編寫能力,熟悉規(guī)范的軟件開發(fā)流程; 3、對計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和安全、應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)等有全面的認(rèn)識,熟悉項(xiàng)目管理理論,并有實(shí)踐基礎(chǔ); 4、具備較強(qiáng)的技術(shù)培訓(xùn)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,具有創(chuàng)新精神; 5、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力,優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神,能承受工作壓力。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時間: | 2018-05-28 13:03:50 | ||


