滾動(dòng)信息：人事
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發(fā)布：[2018-09-11]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 人事 | 月薪水平： | 4000-6000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 人事/行政類 |
| 工作地區(qū)： | 太倉(cāng)城廂 | 作息制度： | 其它 |
| 食宿情況： | 有宿舍 | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘0人） |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作。 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作。 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程。 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜。 5、完善公司各項(xiàng)制度并有效執(zhí)行。 6、提出有助公司及員工成長(zhǎng)、發(fā)展的有效方案，并計(jì)劃實(shí)行。 7、其他人事日常工作。 任職要求： 1、熟悉人力資源管理工作中各模塊的運(yùn)作； 2、熟悉國(guó)家以及地方勞動(dòng)、行政法律法規(guī)； 3、熟悉操作辦公軟件及辦公設(shè)備； 4、具有工作熱情，具備績(jī)效管理及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具有高度的責(zé)任感和保密意識(shí)； 5、良好的口頭、書(shū)面表達(dá)能力和聆聽(tīng)、理解溝通技巧。 6、性別要求：女 7、具有3年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)，具有人力資源管理師證書(shū)優(yōu)先。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 大專 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 女 | 年齡要求： | 22歲 - 35歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語(yǔ)能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2018-05-27 09:38:07 | ||
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