工程管理
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招聘單位：太倉金螳螂家電子商務(wù)有限公司
發(fā)布：[2018-04-28]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 工程管理 | 月薪水平： | 4000-8000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 電子/機械/工程類 |
| 工作地區(qū)： | 太倉城廂 | 作息制度： | 單休 |
| 食宿情況： | 有補貼 | 招聘人數(shù)： | 1人（當前應(yīng)聘0人） |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
崗位職責： 1、協(xié)助工程總監(jiān)助理或獨立組織完成內(nèi)部預交底項目，參與開工 內(nèi)部交底（詳見開工內(nèi)部交底文件） 2、負責工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的各項監(jiān)督與管理工作（包含按規(guī)定 定期通過APP 及微信等信息化向客戶反饋工程進展狀況） 3、負責對開工工地五步放線進行監(jiān)督核查，確保所有完成面線達 到定制品的測量和下單要求 4、負責監(jiān)督跟進施工經(jīng)理材料下單、產(chǎn)品下單時間、數(shù)量，及時 控制和糾偏,問題嚴重時及時反饋給工程總監(jiān)，詳見《金螳螂家材料訂 單管理流程文件》 5、嚴格按照《施工主控點管理制度》進行驗收，對主控點嚴格把 控，對有問題的需整改處理，并跟蹤整改情況，達到封閉狀態(tài) 6、負責對定制品安裝質(zhì)量的檢驗，參見《木門安裝標準-歐派》《廚 柜安裝流程及節(jié)點規(guī)范》文件，有安裝質(zhì)量問題應(yīng)及時提出，并聯(lián)系安 裝人員整改，達到整改封閉 7、負責貫徹落實公司工藝標準、質(zhì)量標準、驗收標準并具體執(zhí)行 情況，保證達到要求，保障客戶的權(quán)益 8、負責在建工地過程信息的收集、整理、反饋工作，及時匯總給 項目管理員，工程竣工后相關(guān)驗收資料整理后交由項目管理員歸檔 9、負責督促施工經(jīng)理做好《施工日志》的日常填寫工作，監(jiān)督施 工經(jīng)理日常施工動態(tài) 10、負責對進場材料的驗收工作 11、負責督促施工經(jīng)理對各自管理的工地工程款回收情況 12、負責與業(yè)主的日常溝通協(xié)調(diào)工作，及時處理客戶反映情況，確 保各項工作順利進行，無法解決的及時上報工程總監(jiān) 13、按照總進度計劃表，檢查實際施工進度，發(fā)現(xiàn)問題及時跟進協(xié) 調(diào)，協(xié)調(diào)不了的及時上報工程總監(jiān) 14、負責督促施工經(jīng)理開工前1 天成品保護，標示標牌：樓道、門 檻、窗戶、下水管等成品保護，標示標牌的固定，達到標化工地要求 15、負責對施工經(jīng)理及班組能力、質(zhì)量、工期、安全、工期、客戶 滿意度、工程款回收率做考核評分，上報工程總監(jiān) |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學歷要求： | 中專 | 專業(yè)類別： | 土建類 |
| 詳細專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 男 | 年齡要求： | 35歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗： | 6年 | 戶籍要求： | 太倉市 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機能力： | 良好 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： |
1、具有獨立從事工程各個階段管理的實際能力和判斷能力；做事 認真、踏實、原則性強；有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的團隊合作精 神及服務(wù)意識 2、家裝施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，熟悉家裝施工各個環(huán)節(jié)，熟知家裝行 業(yè)施工驗收質(zhì)量標準及規(guī)范，熟練運用質(zhì)檢工具 3、6年以上家庭裝修行業(yè)經(jīng)驗 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2018-03-27 09:44:42 | ||
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