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今天 04月23日 00:00起
更新職位： 1988 個(gè)
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機(jī)加工工藝工程師
[596322]
招聘單位：太倉海嘉車輛配件有限公司
發(fā)布：[2019-07-03]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 機(jī)加工工藝工程師 | 月薪水平： | 8000-10000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 技工/普工類 |
| 工作地區(qū)： | 太倉瀏河 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | 有工作餐 | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘4人） |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
任職要求： 1、機(jī)械制造、數(shù)控技術(shù)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷 2、3年以上汽車零配件（非鐵合金鑄造類）鋁合金壓鑄行業(yè)相關(guān)加工工藝工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉加工工藝特性、了解壓鑄鋁合金件的特性； 4、熟悉圖紙，熟悉形位公差；熟悉清洗、組裝、測(cè)漏工藝； 5、熟練使用電腦編程、夾具設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試； 6、有一定的組織協(xié)調(diào)和溝通能力； 7、科學(xué)現(xiàn)代化的管理方法。 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)加工工藝相關(guān)工作，保證項(xiàng)目目標(biāo)（時(shí)間、質(zhì)量、成本），包括： 2、 新產(chǎn)品工藝策劃相關(guān)工作：報(bào)價(jià)及TR中加工工藝相關(guān)（加工、清洗、組裝、測(cè)漏等）、定點(diǎn)后夾具、機(jī)床方案評(píng)審、加工試做跟蹤調(diào)試和試制問題匯總反饋并提出改善建議； 3、公司內(nèi)部量產(chǎn)品加工島相關(guān)技術(shù)支持和工藝持續(xù)改善； 4、高新技術(shù)專利、企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)； 5、主導(dǎo)新技術(shù)（指定課題）開發(fā) 6、在加工技術(shù)科科長(zhǎng)指導(dǎo)下執(zhí)行和對(duì)執(zhí)行中的問題及時(shí)報(bào)告，提出相關(guān)解決建議和方案； 7、 服從人事部門安排參加相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，提高技術(shù)水平和競(jìng)爭(zhēng)力； 8、對(duì)行業(yè)內(nèi)技術(shù)情報(bào)、發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行跟蹤； 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 大專 | 專業(yè)類別： | 機(jī)械/儀表類 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 男 | 年齡要求： | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 不限 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： |
任職要求： 1、機(jī)械制造、數(shù)控技術(shù)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷 2、3年以上汽車零配件（非鐵合金鑄造類）鋁合金壓鑄行業(yè)相關(guān)加工工藝工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉加工工藝特性、了解壓鑄鋁合金件的特性； 4、熟悉圖紙，熟悉形位公差；熟悉清洗、組裝、測(cè)漏工藝； 5、熟練使用電腦編程、夾具設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試； 6、有一定的組織協(xié)調(diào)和溝通能力； 7、科學(xué)現(xiàn)代化的管理方法。 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)加工工藝相關(guān)工作，保證項(xiàng)目目標(biāo)（時(shí)間、質(zhì)量、成本），包括： 2、 新產(chǎn)品工藝策劃相關(guān)工作：報(bào)價(jià)及TR中加工工藝相關(guān)（加工、清洗、組裝、測(cè)漏等）、定點(diǎn)后夾具、機(jī)床方案評(píng)審、加工試做跟蹤調(diào)試和試制問題匯總反饋并提出改善建議； 3、公司內(nèi)部量產(chǎn)品加工島相關(guān)技術(shù)支持和工藝持續(xù)改善； 4、高新技術(shù)專利、企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)； 5、主導(dǎo)新技術(shù)（指定課題）開發(fā) 6、在加工技術(shù)科科長(zhǎng)指導(dǎo)下執(zhí)行和對(duì)執(zhí)行中的問題及時(shí)報(bào)告，提出相關(guān)解決建議和方案； 7、 服從人事部門安排參加相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，提高技術(shù)水平和競(jìng)爭(zhēng)力； 8、對(duì)行業(yè)內(nèi)技術(shù)情報(bào)、發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行跟蹤； 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2018-02-26 10:03:09 | ||
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