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職位信息 |
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| 職位名稱: | 質(zhì)量工程師 | 月薪水平: | 5000-8000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 安全/環(huán)保/職業(yè)健康類 |
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)港區(qū) | 作息制度: | |
| 食宿情況: | 有食宿 | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘0人) |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
1.ISO體系的維護(hù), 2.組織及配合各項(xiàng)核工作,根據(jù)相關(guān)要求制定年度審核、管理評(píng)審和監(jiān)督審核計(jì)劃,完成各項(xiàng)審核工作,一驗(yàn)證體系運(yùn)行的符合性、適宜性和充分性,并不斷的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,持續(xù)改善。; 3.審核結(jié)果的跟蹤;主導(dǎo)或配合品質(zhì)跟進(jìn)的內(nèi)、外及供應(yīng)商審核和客戶驗(yàn)廠的不合格項(xiàng)的糾正和預(yù)防措施的實(shí)施,確保不合格項(xiàng)得到有效的改善; 4.體系運(yùn)行管理,根據(jù)公司的發(fā)展需要,協(xié)助部門經(jīng)理制度體系方針和目標(biāo),并定期收集各職能部門的數(shù)據(jù),并向部門經(jīng)理匯報(bào)達(dá)成情況,指導(dǎo)和監(jiān)督各職能部門體系運(yùn)動(dòng)流程,表單記錄等規(guī)范要求。; 5.體系資料的完善:建立、維護(hù)體系相關(guān)資料,更新法律法規(guī)、環(huán)境因素等相關(guān)信息,并保證資料的有效性; 6.培訓(xùn);組織和配合相關(guān)部門對(duì)員工進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)等培訓(xùn)工作; 7.客戶需要的相關(guān)資料的收集,更新主導(dǎo)客戶驗(yàn)廠和問(wèn)題點(diǎn)改善跟進(jìn)。; 8.按照公司相關(guān)的檢驗(yàn)儀器的校驗(yàn)表,及時(shí)溝通確保儀器能得到有效的控制; 9.完成部門相應(yīng)的日常工作的檢查; 10.文件管理及部門月度/年度報(bào)告; 11.公司各項(xiàng)政策,通知的及時(shí)宣傳與溝通; 12.部門經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng); |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 管理類 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 化工類,管理類 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 25歲 - 35歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 5年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語(yǔ)能力: | 英語(yǔ) 熟練 | 計(jì)算機(jī)能力: | 熟練 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: |
1、3年以上體系管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的人員管理能力,熟悉生產(chǎn)流水線作業(yè)流程;熟悉ISO9000,GMP質(zhì)量管理體系,了解ISO14000&ISO18000環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系; 2、 熟悉化妝品行業(yè)體系認(rèn)證流程及相關(guān)注意事項(xiàng)的優(yōu)先 3、 有較強(qiáng)成本控制,統(tǒng)籌安排,解決問(wèn)題能力,一定的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,具良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和工作抗壓性; |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2018-01-04 11:11:28 | ||


