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職位信息 |
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| 職位名稱: | 人事 | 月薪水平: | 4000-5000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 人事/行政類 |
| 工作地區(qū): | 太倉陸渡 | 作息制度: | 單休 |
| 食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘0人) | |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
(1) 在人力資源部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)人事的日常工作; (2) 負(fù)責(zé)協(xié)助制定人力資源管理體系文件、制度并組織實(shí)施; (3) 負(fù)責(zé)建議和執(zhí)行年度人力資源需求及培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施; (4) 負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)劃管理,指導(dǎo)人事助理簽訂、變更與解除勞動(dòng)合同。協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,處理一般員工的勞資糾紛; (5) 指導(dǎo)并實(shí)施員工招聘、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)、職稱評(píng)定、檔案戶籍等各項(xiàng)勞動(dòng)人事手續(xù); (6) 協(xié)助人力資源部經(jīng)理負(fù)責(zé)就人力資源管理與外部協(xié)作單位、政府有關(guān)單位的工作聯(lián)絡(luò); (7) 完成上級(jí)安排的其他工作。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 女 | 年齡要求: | 25歲 - 35歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2018-01-02 08:48:33 | ||


