人事行政經(jīng)理（工作地：岳王）
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招聘單位：上海愛哆哆實(shí)業(yè)有限公司
發(fā)布：[2018-02-06]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 人事行政經(jīng)理（工作地：岳王） | 月薪水平： | 8000-10000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 人事/行政類 |
| 工作地區(qū)： | 太倉市 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | 有食宿 | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘0人） |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
崗位職責(zé)： 1、在總部人事行政總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)分公司人事行政管理。 2、搜集當(dāng)?shù)厝瞬攀袌鲂畔?，與當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ?，人才，中介等渠道的招聘工作建立良好的合作發(fā)展關(guān)系，全面負(fù)責(zé)分公司的招聘工作 3、負(fù)責(zé)員工勞動合同的入離職辦理，社保辦理；簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作。 4、建立、完善員工信息檔案，規(guī)范檔案的管理； 5、編制、審核考勤相關(guān)報表，保證發(fā)放準(zhǔn)確性和及時性； 6、掌握員工的思想動態(tài)，做好員工的思想工作并及時向上級反饋信息，維護(hù)良好的員工關(guān)系。 7、編制、上報人事周報、月報等，統(tǒng)計分析每季度人事數(shù)據(jù)，為人力資源管理提供數(shù)據(jù)支持。 8、行政費(fèi)用的申請、控制和報銷。 9、負(fù)責(zé)分公司后勤安排，包括食堂、宿舍、門衛(wèi)等的管理制度和規(guī)范化。積極提出后勤工作建議，不斷提高后勤保障能力。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 大專 | 專業(yè)類別： | 管理類 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 30歲 - 40歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機(jī)能力： | 熟練 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： |
任職要求： 1、30~40歲，大專及以上學(xué)歷，熟悉當(dāng)?shù)厝耸抡吆头ㄒ?guī)， 有五年及以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有較強(qiáng)的人際交往能力、語言和文字表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。 3、廉潔自律、善于傾聽各方的意見，嚴(yán)守工作紀(jì)律。 4、熟練操作office等辦公軟件； |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2017-12-15 13:13:07 | ||
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