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職位信息 |
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| 職位名稱: | Production Supervisor 生產(chǎn)主管 | 月薪水平: | 面議或未公開 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 電子/機(jī)械/工程類 |
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)新區(qū) | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | 有工作餐 | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘0人) |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
1、管理生產(chǎn)部值班長(zhǎng)/主管和操作工,工作分配,保證生產(chǎn)和質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2、根據(jù)生產(chǎn)工藝,制定相應(yīng)的作業(yè)流程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),要求生產(chǎn)部員工嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)流程,并進(jìn)行相應(yīng)的監(jiān)督和培訓(xùn),發(fā)現(xiàn)不良與質(zhì)量下降能作出相應(yīng)的分析與改善; 3、產(chǎn)車間實(shí)行5S管理,要求生產(chǎn)部員工嚴(yán)格執(zhí)行5S; 4、確認(rèn)生產(chǎn)進(jìn)度與生產(chǎn)異常跟蹤處理,監(jiān)控生產(chǎn)效率和生產(chǎn)達(dá)成率; 5、落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成,確保產(chǎn)品的按時(shí)交付; 6、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的管理和控制; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的技能培訓(xùn)和績(jī)效考核; 8、生產(chǎn)部相關(guān)報(bào)表的制作及匯報(bào); 9、 隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題; 10、關(guān)注所管轄設(shè)備,配合技術(shù)部門作好設(shè)備管理工作,對(duì)產(chǎn)能所需設(shè)備作出統(tǒng)籌安排和預(yù)算; 11、 統(tǒng)計(jì)員工定額完成情況、制定下年度產(chǎn)量定額及生產(chǎn)部獎(jiǎng)金系統(tǒng)方案(包括值班長(zhǎng)和操作工); 12、總經(jīng)理交代的臨時(shí)生產(chǎn)事項(xiàng)。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 中專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 男 | 年齡要求: | 30歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 5年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 良好 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2017-11-24 10:37:53 | ||
| 04-21 | 操作男工 | 面議 | 46 |
| 04-21 | 儲(chǔ)備生產(chǎn)班長(zhǎng)( 應(yīng)屆生也可) | 面議 | 6 |
| 04-21 | 注塑上模工 | 面議 | 13 |
| 04-21 | 操作女工 | 面議 | 28 |
| 04-21 | 注塑技術(shù)員 | 面議 | 14 |
| 04-21 | 裝配技術(shù)員 | 面議 | 6 |


