滾動(dòng)信息：質(zhì)檢主管
[573004]
發(fā)布：[2019-01-14]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 質(zhì)檢主管 | 月薪水平： | 6000-8000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 電子/機(jī)械/工程類 |
| 工作地區(qū)： | 太倉市 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | 有食宿 | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘6人） |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定管理實(shí)施計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理規(guī)劃,確保公司質(zhì)量方針，質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量控制、檢驗(yàn)工作，制定質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)供應(yīng)商建立相應(yīng)質(zhì)量管理體系，提供質(zhì)量管理與質(zhì)量技術(shù)支持與培訓(xùn)，確促公司質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn) 4、執(zhí)行ISO9001質(zhì)量管理體系的各種活動(dòng)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中質(zhì)量的檢查與記錄。 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢驗(yàn)、記錄和試驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)，防止不合格品混淆。 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品各項(xiàng)功能測試及技術(shù)要求參數(shù)的檢測，及時(shí)處理產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)各過程中的品質(zhì)工作。 7、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)、測量設(shè)備的控制、使用與保養(yǎng)，測量系統(tǒng)分析，負(fù)責(zé)本公司計(jì)量器具的管理工作及委外送檢工作。 8、負(fù)責(zé)質(zhì)量異常處理與追蹤，不合格品質(zhì)量分析、報(bào)告，質(zhì)量考核統(tǒng)計(jì)。 9、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量投訴、對(duì)因監(jiān)控不力造成的質(zhì)量問題負(fù)責(zé)。 10、負(fù)責(zé)原料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、抽樣標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)項(xiàng)目的制定，原料不合格品的處理。 11、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品質(zhì)量管理計(jì)劃，并監(jiān)控實(shí)施，使新產(chǎn)品質(zhì)量水平達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。 12、制定原材料、外協(xié)件、工序產(chǎn)品、成品檢驗(yàn)規(guī)范，明確檢驗(yàn)方式、檢驗(yàn)程序及不良品處理的事項(xiàng)。 13、加強(qiáng)內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通，分析車間存在問題，組織參與供應(yīng)商生產(chǎn)過程質(zhì)量控制，采取措施改進(jìn)和完善品質(zhì)工作。 14、遵照公司指令，妥善處理退貨產(chǎn)品 15、牽頭組織有關(guān)部門對(duì)質(zhì)量事故的調(diào)查分析，提出處置建議，防范類似事故的再度發(fā)生。 16、負(fù)責(zé)公司各部門質(zhì)量管理培訓(xùn)和指導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量管理審核，負(fù)責(zé)質(zhì)檢組員技能培訓(xùn)，達(dá)到考核要求， 17、合理安排好質(zhì)檢組的工作和排班，加班事項(xiàng),記錄員工出勤狀況，并上報(bào)異常情況。 18、完成上級(jí)授權(quán)委托的其他工作。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 高中 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 25歲 - 70歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 不限 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2017-09-26 09:08:02 | ||
