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職位信息 |
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| 職位名稱: | 設計副總監(jiān) | 月薪水平: | 面議或未公開 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 設計/創(chuàng)意/文案類 |
| 工作地區(qū): | 太倉城廂 | 作息制度: | 其它 |
| 食宿情況: | 有補貼 | 招聘人數(shù): | 1人(當前應聘0人) |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
1、全面負責設計部相關(guān)工作,負有計劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的職責 2、根據(jù)各設計師的業(yè)務水平、業(yè)務飽和率進行業(yè)務派單,并對設計師的工作成果負責 3、根據(jù)業(yè)主時間要求完成設計圖紙的校核、出圖及確認工作 4、負責組織并協(xié)調(diào)各設計師的意向合同按時間節(jié)點轉(zhuǎn)化為施工合同,并對施工合同進行審核 5、負責協(xié)調(diào)施工過程中設計師的設計變更、技術(shù)支持等工作 6、有效整合團隊,組織協(xié)調(diào)分工,增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力,更好的發(fā)揮每個設計師的設計水平崗位 7、負責本部門成員的定期技能培訓,并協(xié)調(diào)成員之間工作上的問題,充分調(diào)動其專業(yè)方面最大的創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率 8、負責團隊設計師的業(yè)績考核、淘汰及新人的引進補充工作 ;對主要客戶進行回訪,了解業(yè)主對各設計師的工作反饋,并及時要調(diào)整、改進 任職要求:1、有較強的團隊管理能力及組織協(xié)調(diào)決策能力;精通設計類軟件的操作;精通家裝的設計施工流程 |
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應聘要求 |
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| 學歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 其它專業(yè) |
| 詳細專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 28歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗: | 3年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 周六周日不休息,周二公休,介意者慎投。 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間: | 2016-12-04 10:14:05 | ||


