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職位信息 |
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| 職位名稱: | 生產(chǎn)管理 | 月薪水平: | 面議或未公開 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 經(jīng)營管理類:部門經(jīng)理 |
| 工作地區(qū): | 太倉瀏河 | 作息制度: | 輪休 |
| 食宿情況: | [午餐] [晚餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當前應(yīng)聘5人) |
| 福利待遇: | [五險一金] [員工福利保險] [帶薪年假] [節(jié)假日福利] [員工旅游] [績效獎金] | ||
| 工作描述: |
工作內(nèi)容: 1.計劃與產(chǎn)能管理:根據(jù)公司月度訂單及常規(guī)客戶可備庫情況,結(jié)合車間設(shè)備、人員、物料,制定生產(chǎn)計劃,合理排產(chǎn)并保障產(chǎn)能達成,能獨立核算生產(chǎn)成本; 2.現(xiàn)場與團隊管理:帶領(lǐng)生產(chǎn)團隊,落實 5S / 精益生產(chǎn),規(guī)范現(xiàn)場作業(yè);做好團隊績效考核與激勵,不斷提高生產(chǎn)效率;能開展員工崗前培訓、技能培訓,降低員工流失率; 3.異常與品質(zhì)管理:能快速處理生產(chǎn)重大異常,組織跨部門協(xié)調(diào),制定應(yīng)急方案并跟進整改,確保生產(chǎn)恢復(fù);能推動車間落實整改措施,提升產(chǎn)品良率; 4.指標與成本管控:對車間生產(chǎn)達成率、交付及時率、物料損耗率等核心指標負責,能分析未達成原因,制定優(yōu)化措施; 要求: 工作經(jīng)驗:大專以上學歷,3-5 年及以上制造業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗 有良好的組織能力,抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力,工作責任心強。 有相關(guān)包裝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 男 | 年齡要求: | 30歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗: | 3年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 良好 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 能配合管理崗責任制要求 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間: | 2026-03-24 08:55:39 | ||
| 04-10 | 叉車工 | 6000+ | 23 |
| 04-10 | 總經(jīng)理助理 | 面議 | 13 |
| 04-10 | 機修電工 | 8000+ | 21 |
| 04-10 | 操作工(加班多) | 7000+ | 10 |
| 04-10 | 操作工(加班多) | 7000+ | 13 |


