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職位信息 |
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| 職位名稱: | 小米運(yùn)營經(jīng)理 | 月薪水平: | 6000-9000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 新媒體/直播類:新媒體、直播 |
| 工作地區(qū): | 太倉市 | 作息制度: | 單休 |
| 食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘6人) | |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
根據(jù)公司運(yùn)營目標(biāo)及利潤導(dǎo)向,進(jìn)行合理的門店運(yùn)營管理及執(zhí)行; 負(fù)責(zé)對接小米零售通的庫存管理工作,與品牌方及運(yùn)營商相關(guān)人員建立良好的合作關(guān)系; 負(fù)責(zé)采購合同的登記與存檔管理工作,各供應(yīng)商資料的整理及更新,選擇更有利公司的供應(yīng)商; 負(fù)責(zé)公司采購物資的質(zhì)量與成本控制工作; 及時了解新產(chǎn)品動態(tài),知悉業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢,詢價,選擇,評估,采購; 負(fù)責(zé)對采購執(zhí)行過程進(jìn)行控制管理,確保采購進(jìn)度能夠滿足生產(chǎn)的需要; 負(fù)責(zé)建立售后服務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)工作管理流程和程序,調(diào)整售后政策; 切合實(shí)際供需關(guān)系,通過ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析,及時關(guān)注并調(diào)整公司及門店各類機(jī)型的合理庫存,進(jìn)行有效的進(jìn)銷存管理; 產(chǎn)品銷售目標(biāo)的整體推動達(dá)成 各類賬目與相關(guān)人員的對接; 特殊類產(chǎn)品的利潤最大化原則執(zhí)行;結(jié)合運(yùn)營商政策對主推機(jī)打包銷售; 配合門店處理相關(guān)銷售機(jī)器的特殊問題。 負(fù)責(zé)小米體系的培訓(xùn)工作 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 男 | 年齡要求: | 28歲 - 35歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間: | 2026-03-05 11:17:16 | ||


