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職位信息 |
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| 職位名稱: | 質(zhì)檢工程師 | 月薪水平: | 面議或未公開 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 電子/機(jī)械/工程類 |
| 工作地區(qū): | 太倉浮橋 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘9人) | |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
1、通過執(zhí)行從源頭到過程的全面質(zhì)量檢驗(yàn)、數(shù)據(jù)分析與供應(yīng)商監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合高標(biāo)準(zhǔn)要求, 為公司產(chǎn)品質(zhì)量與客戶滿意提供堅(jiān)實(shí)保障。 2、質(zhì)量檢驗(yàn)與把關(guān),負(fù)責(zé)外協(xié)加工件、標(biāo)準(zhǔn)件的進(jìn)廠入庫檢驗(yàn),以及車間裝配過程的關(guān)鍵檢 驗(yàn),準(zhǔn)確記錄并報(bào)告檢驗(yàn)結(jié)果。 3、不合格品與異常處理,對(duì)不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離;及時(shí)反饋質(zhì)量異常,推動(dòng)相關(guān)部門進(jìn)行 整改。 4、供應(yīng)商質(zhì)量管理,參與對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量監(jiān)督,包括駐廠監(jiān)造、生產(chǎn)過程檢查、成品出貨前檢 驗(yàn),并協(xié)助供應(yīng)商提升質(zhì)量管理水平。 5、數(shù)據(jù)分析與改進(jìn),定期匯總分析進(jìn)料及生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù),識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),為質(zhì)量改進(jìn) 提供依據(jù)。 6、三標(biāo)體系與合規(guī),確保各項(xiàng)檢驗(yàn)活動(dòng)符合公司質(zhì)量管理體系要求,維護(hù)相關(guān)質(zhì)量記錄與文檔。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | [機(jī)械/儀表類] |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | [機(jī)械設(shè)計(jì)與制造] [機(jī)械/機(jī)電一體化] [模具設(shè)計(jì)與制造] | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: |
1)數(shù)量使用卡尺、千分尺、高度規(guī)等常用量具及檢測儀器。 2)獨(dú)立編寫清晰、準(zhǔn)確的檢驗(yàn)記錄與報(bào)告。 3)具有一定的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力。 4)熟練使用制圖軟件和辦公軟件。 5)熟悉質(zhì)量管理體系(9001、16949)、機(jī)械圖紙、公差與測量、機(jī)加工、裝配工藝。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2026-02-11 13:49:13 | ||


