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職位信息 |
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| 職位名稱: | 店長 | 月薪水平: | 7000-12000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | |
| 工作地區(qū): | 太倉城廂 | 作息制度: | 單休 |
| 食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘0人) | |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
門店運(yùn)營管理?: 統(tǒng)籌廚房家電(凈水器、熱水器、廚電套裝等)的陳列、庫存及促銷策略; 監(jiān)督門店日常運(yùn)營,確保設(shè)備演示、客戶體驗(yàn)及售后流程規(guī)范。 銷售目標(biāo)達(dá)成?: 制定月度/季度銷售計(jì)劃,分解目標(biāo)至個(gè)人,跟蹤完成進(jìn)度; 分析銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化產(chǎn)品組合與定價(jià)策略,提升客單價(jià)與復(fù)購率。 客戶服務(wù)與轉(zhuǎn)化?: 培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)掌握產(chǎn)品知識(如凈水器濾芯技術(shù)、熱水器能效比等),提升客戶信任度; 處理客戶投訴,協(xié)調(diào)安裝、維修等售后環(huán)節(jié),維護(hù)品牌口碑。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)?: 招聘、培訓(xùn)銷售顧問,制定績效考核方案,激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性; 組織產(chǎn)品知識競賽、銷售話術(shù)演練等活動,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 市場拓展與競品分析?: 收集競品動態(tài)(如價(jià)格、促銷活動),調(diào)整門店應(yīng)對策略; 參與社區(qū)推廣、異業(yè)合作等線下活動,擴(kuò)大品牌影響力。 任職要求? 經(jīng)驗(yàn)要求?: 3年以上家電行業(yè)(尤其廚房電器)銷售或管理經(jīng)驗(yàn),有凈水器/熱水器門店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 熟悉家電安裝、售后流程及行業(yè)政策(如能效標(biāo)識、補(bǔ)貼政策)。 能力要求?: 出色的銷售技巧與談判能力,能獨(dú)立完成大單銷售; 數(shù)據(jù)敏感度高,熟練使用Excel、CRM系統(tǒng)分析銷售數(shù)據(jù); 抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)節(jié)假日、促銷季的高強(qiáng)度工作。 學(xué)歷要求?:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子工程、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 其他?: 年齡25-40歲,形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)清晰; |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 要求有做過店長經(jīng)驗(yàn) | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2026-01-28 16:23:26 | ||


