電商運營
[1090997]
招聘單位：蘇州有好貨貿(mào)易有限公司
發(fā)布：[2026-01-29]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 電商運營 | 月薪水平： | 面議或未公開 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | |
| 工作地區(qū)： | 太倉城廂 | 作息制度： | 其它 |
| 食宿情況： | 招聘人數(shù)： | 2人（當(dāng)前應(yīng)聘3人） | |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
職位概述? 本職位專注于廚房家電類目的全渠道電商運營，核心負責(zé)海爾凈水器產(chǎn)品在主流電商平臺的銷售增長與品牌建設(shè)。需具備全面的運營能力，包括渠道管理、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策、營銷活動策劃及品牌市場份額提升。? ?核心職責(zé)? ?全渠道店鋪運營管理?：負責(zé)京東、天貓等平臺的旗艦店或自營店整體運營，制定并執(zhí)行年度、季度銷售目標，監(jiān)控日常運營數(shù)據(jù)，確保核心指標達成。? ?營銷活動策劃與執(zhí)行?：規(guī)劃全店促銷活動，統(tǒng)籌優(yōu)惠券、直播、會員等玩法，提報平臺資源，深度參與618、雙11等大促，提升產(chǎn)品曝光與轉(zhuǎn)化率。? ?數(shù)據(jù)驅(qū)動與策略優(yōu)化?：定期分析店鋪銷售、流量、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，形成日報、周報、月報，基于數(shù)據(jù)診斷調(diào)整運營策略，驅(qū)動GMV目標達成。? ?品牌與產(chǎn)品賦能?：結(jié)合海爾凈水器產(chǎn)品特性，制定線上內(nèi)容營銷策略（包括視覺設(shè)計、短視頻、圖文、直播），提升品牌在廚房家電類目的聲量與市場份額。? ?跨部門協(xié)同與資源整合?：聯(lián)動產(chǎn)品、營銷、客服團隊，協(xié)調(diào)平臺資源，確保運營流程合規(guī)，處理店鋪突發(fā)問題。? ?任職要求? ?經(jīng)驗與能力?： 3年以上國內(nèi)電商運營經(jīng)驗，具備廚房電器或凈水器類目運營背景，有月銷售額超100萬店鋪管理經(jīng)驗者優(yōu)先。? 精通京東、天貓平臺規(guī)則與運營流程，能獨立完成店鋪搭建、活動策劃及爆款產(chǎn)品打造。? 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)工具優(yōu)化點擊率、轉(zhuǎn)化率及店鋪排名。? ?學(xué)歷與專業(yè)?：本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? ?綜合素質(zhì)?： 具備強烈的目標導(dǎo)向與抗壓能力，適應(yīng)電商快節(jié)奏工作環(huán)境。? 良好的團隊協(xié)作與溝通能力，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。? 對電商行業(yè)有熱情，具備創(chuàng)新思維與創(chuàng)業(yè)精神。? ?薪酬福利? 薪酬范圍：15萬-25萬 年薪（視經(jīng)驗與能力面議），包含績效獎金、年終獎及提成機制。? 福利體系：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補及員工培訓(xùn)資源。? |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 本科 | 專業(yè)類別： | [電子信息類] [技能類] |
| 詳細專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 不限 |
| 工作經(jīng)驗： | 不限 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 要求有經(jīng)驗，不接受學(xué)徒！ | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2026-01-28 16:10:22 | ||
