測試員
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招聘單位：蘇州匯達云翼航空科技有限公司
發(fā)布：[2026-03-17]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 測試員 | 月薪水平： | 5500-7500 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 電子/機械/工程類:機電技術員 |
| 工作地區(qū)： | 太倉新區(qū) | 作息制度： | 其它 |
| 食宿情況： | [伙食補貼] | 招聘人數(shù)： | 1人（當前應聘37人） |
| 福利待遇： | [社會保險] [五險一金] [員工福利保險] [專業(yè)培訓] [帶薪年假] [全勤獎] [生產(chǎn)獎金] [績效獎金] [其它福利] | ||
| 工作描述： |
崗位名稱：管路連接件測試人員 所屬部門：質(zhì)量部 工作地點：太倉 崗位職責： - 負責管接頭產(chǎn)品的各項測試工作，包括但不限于耐壓測試、密封性測試、疲勞測試、高低溫環(huán)境測試等，嚴格按照測試標準和流程執(zhí)行，確保測試數(shù)據(jù)真實、準確、完整。 - 參與制定和優(yōu)化管接頭測試方案、測試標準及測試流程，結(jié)合產(chǎn)品特性和客戶需求，提出測試改進建議。 - 負責測試設備的日常操作、維護與保養(yǎng)，定期進行設備校準核查，確保設備正常運行；發(fā)現(xiàn)設備故障及時上報并協(xié)助處理。 - 準確記錄測試過程中的各類數(shù)據(jù)，撰寫測試報告，對測試結(jié)果進行分析，及時反饋測試過程中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題，并跟蹤問題整改情況。 - 配合研發(fā)部門開展新產(chǎn)品研發(fā)過程中的測試工作，提供專業(yè)的測試數(shù)據(jù)支持，助力新產(chǎn)品順利推進。 - 負責測試樣品的管理，包括樣品接收、編號、存儲、返還及銷毀等，建立完整的樣品管理臺賬。 - 嚴格遵守公司質(zhì)量管理體系和安全生產(chǎn)相關規(guī)定，保障測試工作合規(guī)、安全開展。 - 完成領導交辦的其他與管接頭測試相關的工作。 任職要求： - 學歷：機械工程、材料科學、測控技術與儀器等相關專業(yè)優(yōu)先。 - 經(jīng)驗：1-3年相關工作經(jīng)驗，有管接頭、液壓元件、航空零部件測試經(jīng)驗者優(yōu)先；優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可酌情考慮。 - 專業(yè)技能： - 熟悉管接頭產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)特性和測試原理，了解相關行業(yè)測試標準（如航空航天、液壓系統(tǒng)相關標準）者優(yōu)先。 - 具備獨立完成測試方案制定、測試操作、數(shù)據(jù)記錄與分析及報告撰寫的能力。 - 熟悉各類測試設備（如耐壓試驗機、密封性測試儀、疲勞試驗機、高低溫試驗箱等）的操作與基本維護。 - 具備良好的邏輯分析能力，能快速定位并反饋測試過程中出現(xiàn)的問題。 - 素質(zhì)要求： - 工作嚴謹細致、責任心強，具備良好的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神。 - 具備較強的學習能力，能快速掌握新的測試技術和方法。 - 具備良好的溝通能力和書面表達能力，能清晰準確地撰寫測試報告。 - 嚴格遵守規(guī)章制度，重視安全生產(chǎn)。 福利待遇： - 具有競爭力的薪酬：年終獎金、項目獎金。 - 完善的福利保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。 - 職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升通道、定期專業(yè)培訓、內(nèi)部輪崗機會。 - 其他福利：免費工作餐、交通補貼、員工團建活動、舒適的辦公環(huán)境。 應聘方式： 公司名稱：蘇州匯達云翼航空科技有限公司 |
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應聘要求 |
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| 學歷要求： | 不限 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 不限 |
| 工作經(jīng)驗： | 不限 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2026-01-04 08:56:30 | ||
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