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職位信息 |
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| 職位名稱: | 運(yùn)營BD | 月薪水平: | 面議或未公開 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 市場/銷售類:市場企劃 |
| 工作地區(qū): | 上海市 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | 招聘人數(shù): | 2人(當(dāng)前應(yīng)聘5人) | |
| 福利待遇: | [五險一金] [交通補(bǔ)貼] [帶薪年假] [生日福利] [節(jié)假日福利] | ||
| 工作描述: |
1. 達(dá)人資源拓展與維護(hù):負(fù)責(zé)抖音、視頻號、小紅書、快手等平臺KOL/KOC/達(dá)人挖掘、評估與簽約,重點(diǎn)聚焦食品(烘焙、零食、飲品等)、健身食品/代餐類達(dá)人,搭建并維護(hù)核心達(dá)人資源庫; 建立達(dá)人分層管理體系,沉淀達(dá)人標(biāo)簽與合作方法論,持續(xù)引入穩(wěn)定成交的達(dá)人資源。 2. 商務(wù)合作全流程獨(dú)立策劃合作模式,完成坑位費(fèi)、傭金比例、贈品機(jī)制等商務(wù)談判,定制短期/長期合作計劃; 負(fù)責(zé)選品溝通、排期敲定、樣品寄送、直播腳本策劃、合同簽訂及發(fā)票回收等全流程對接; 處理達(dá)人合作中的突發(fā)問題,協(xié)調(diào)解決達(dá)人危機(jī),維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 3. 數(shù)據(jù)復(fù)盤與優(yōu)化:跟蹤每場達(dá)播的GMV、ROI、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù),完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析復(fù)盤,優(yōu)化直播及運(yùn)營方案;基于數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整達(dá)人合作策略,匹配產(chǎn)品與達(dá)人內(nèi)容方向,提升帶貨轉(zhuǎn)化效率。 4. 內(nèi)容與合規(guī)協(xié)作: 協(xié)同直播/內(nèi)容團(tuán)隊推進(jìn)達(dá)人內(nèi)容產(chǎn)出與執(zhí)行節(jié)奏,參與直播腳本策劃與直播節(jié)奏把控; 管控直播電商合規(guī)風(fēng)險,確保合同、營銷、售后全鏈路合法合規(guī),管理達(dá)人素材及肖像授權(quán)。 任職要求 1.1年以上電商直播/達(dá)人商務(wù)BD相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),食品/快消類目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具備從0到1的達(dá)人開發(fā)、談判、簽約及全流程跟進(jìn)的成功案例,有食品類目達(dá)人資源(頭腰部優(yōu)先)者優(yōu)先。 3.熟悉抖音、視頻號、小紅書等平臺生態(tài)及直播帶貨鏈路,掌握蟬媽媽/飛瓜等數(shù)據(jù)分析工具基本功能; 4.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立完成合作閉環(huán),且有數(shù)據(jù)敏感度,可通過數(shù)據(jù)優(yōu)化合作策劃 5.目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),能高效處理多方協(xié)作與突發(fā)狀況; 6.了解電商直播相關(guān)法律法規(guī),具備基礎(chǔ)的視頻剪輯或腳本撰寫能力者優(yōu)先。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 24歲 - 40歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 1年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計算機(jī)能力: | 良好 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: |
性格外向! 底薪+提成模式 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時間: | 2025-11-13 08:41:23 | ||


