項目助理文員
[1068416]
招聘單位：合興汽車電子（太倉）有限公司
發(fā)布：[2025-07-24]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 項目助理文員 | 月薪水平： | 4500-5000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 人事/行政類:行政助理、文員、打字員 |
| 工作地區(qū)： | 太倉新區(qū) | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | [提供工作餐] | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘93人） |
| 福利待遇： | [五險一金] [帶薪年假] [生日福利] [節(jié)假日福利] [年終獎金] | ||
| 工作描述： |
崗位職責(zé)： 1.協(xié)助部門經(jīng)理制定費用預(yù)算，統(tǒng)計部門費用明細(xì)； 2.傳達(dá)公司/部門各類活動通知、管理要求、重要會議決議，按要求進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、檢查落實情況； 3.協(xié)助部門經(jīng)理籌備及組織團(tuán)隊建設(shè)活動及其他由本部門主導(dǎo)的活動； 4.負(fù)責(zé)本部門主導(dǎo)的所有會議的會議通知編寫、通知參會人員，會議內(nèi)容的記錄及傳達(dá)，會議決議的檢查、跟進(jìn)并反饋會議決議執(zhí)行情況； 5.協(xié)助部門經(jīng)理做好培訓(xùn)計劃，組織部門培訓(xùn)的開展，整理、錄入、提交培訓(xùn)簽到表、培訓(xùn)效果評價、培訓(xùn)工作總結(jié)等資料； 6.根據(jù)簽批的人力資源配置表，結(jié)合部門人員實際在職情況提交人員增補(bǔ)單； 7.統(tǒng)計、匯總、提交部門KPI數(shù)據(jù)和過程績效指標(biāo)數(shù)據(jù)； 8.編制及統(tǒng)計部門周報及月度報告； 9.協(xié)助部門經(jīng)理做好新入職人員的試用期管理工作； 10.統(tǒng)計、反饋經(jīng)驗庫及合理化建議提交； 11.編制季度關(guān)鍵人員頂崗計劃，提交部門經(jīng)理審批； 12.檢查、反饋部門及部門人員年度工作計劃的完成情況； 13.跟進(jìn)每周更新各項進(jìn)度：重點項目清單、運行項目清單、RFQ、樣品制作清單等； 14.錄入、匯總、整理部門年度經(jīng)營計劃所有數(shù)據(jù)：項目階段總結(jié)數(shù)據(jù)、試生產(chǎn)數(shù)據(jù)等； 15.IMDS提交； 16.行政后勤管理。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 不限 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 女 | 年齡要求： | 不限 |
| 工作經(jīng)驗： | 不限 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機(jī)能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： |
任職要求： 1.大專學(xué)歷，有經(jīng)驗者可降低學(xué)歷要求； 2.兩年及以上經(jīng)驗者優(yōu)先，接受無經(jīng)驗應(yīng)屆生； 3.電腦操作熟練，熟悉辦公軟件； 4.有責(zé)任心，能接受加班。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2025-07-14 14:39:55 | ||
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