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職位信息 |
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| 職位名稱: | 人事行政經(jīng)理 | 月薪水平: | 15000-25000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 人事/行政類:人事經(jīng)理、總監(jiān) |
| 工作地區(qū): | 太倉璜涇 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘21人) | |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
(1)公司人力行政相關(guān)制度的編制及流程搭建工作,確保流程通暢及管理合規(guī); (2)負(fù)責(zé)擬定招聘計(jì)劃,拓展招聘渠道,完成人員招聘工作; (3)制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織公司員工參加培訓(xùn); (4)負(fù)責(zé)組織員工職業(yè)健康體檢,規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn); (5)了解太倉市場及省內(nèi)同行業(yè)公司薪酬情況,形成調(diào)研報(bào)告,并根據(jù)公司戰(zhàn)略搭建薪酬體系;(6)做好人才的選育留用;任職要求 (1)**本科及以上學(xué)歷,管理、中文、法律、財(cái)經(jīng)類等相關(guān)專業(yè); (2)年齡40歲以下; (3)具備扎實(shí)的文字功底和公文寫作能力; (4)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng); (5)具有3年以上制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)(6)其他模塊有經(jīng)驗(yàn)者有限 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 3年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 精通 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2025-06-06 09:18:22 | ||


