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職位信息 |
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| 職位名稱: | 財(cái)務(wù)經(jīng)理 | 月薪水平: | 面議或未公開(kāi) |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 財(cái)務(wù)類:財(cái)務(wù)管理 |
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)璜涇 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | [提供工作餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘33人) |
| 福利待遇: | [五險(xiǎn)一金] [節(jié)假日福利] [績(jī)效獎(jiǎng)金] | ||
| 工作描述: |
1. 主導(dǎo)公司年度預(yù)算、季度預(yù)測(cè)及月度滾動(dòng)預(yù)測(cè)的編制與更新。 2. 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,包括盈利能力、成本結(jié)構(gòu)、現(xiàn)金流等,撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告,揭示業(yè)務(wù)問(wèn)題并提出改進(jìn)建議。 3. 監(jiān)督和管理日常會(huì)計(jì)核算工作,確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。 4. 月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確編制和按時(shí)報(bào)送。 5. 主導(dǎo)或配合完成年度審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)及其他專項(xiàng)審計(jì)工作。 6. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金流管理,監(jiān)控資金使用情況,提高資金使用效率。 7. 統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃工作,合理控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保公司稅務(wù)合規(guī)。 8. 建立、健全并持續(xù)優(yōu)化公司內(nèi)部控制體系,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性。 9. 識(shí)別和評(píng)估財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)中的潛在風(fēng)險(xiǎn),并制定應(yīng)對(duì)策略。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 本科 | 專業(yè)類別: | [管理類] [經(jīng)濟(jì)學(xué)類] |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | [會(huì)計(jì)學(xué)] [財(cái)務(wù)管理] [經(jīng)濟(jì)管理] | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 28歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 5年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 精通 |
| 技能資質(zhì): | 中級(jí)會(huì)計(jì) | ||
| 其它要求: |
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理或同級(jí)別管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 持有中級(jí)會(huì)計(jì)或同類專業(yè)資格證書。 4. 精通中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法和相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)。 5. 具備出色的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理和成本控制能力,能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)模型。 6. 熟練使用ERP系統(tǒng)(如金蝶、用友、SAP、Oracle等)及Office辦公軟件(Excel、PPT能力突出)。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2025-06-05 15:49:06 | ||
| 04-23 | 采購(gòu)跟單專員 | 6000+ | 188 |
| 04-23 | 機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師 | 8000+ | 21 |
| 04-23 | 倉(cāng)庫(kù)管理員 | 5000+ | 67 |
| 04-23 | 外貿(mào)跟單 | 7000+ | 53 |
| 04-23 | 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 | 5000+ | 27 |
| 04-18 | 人事行政專員 | 5500+ | 70 |


