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職位信息 |
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| 職位名稱: | 京東電商運營崗 | 月薪水平: | 10000-20000 |
| 工作性質: | 全職 | 職位類別: | |
| 工作地區(qū): | 太倉科教新城 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當前應聘14人) | |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
品牌與項目背景】 ?運營韓國醫(yī)美級脫毛儀一線品牌京東旗艦店 ?核心賽道:高速增長的醫(yī)美儀器市場(京東站內類目Q2同比+42%,行業(yè)CAGR 18%) ?戰(zhàn)略定位:依托韓國技術優(yōu)勢,主打"院線級家用脫毛"消費升級場景 【崗位職責】 1.精準市場運營 o基于京東商智數(shù)據(jù)工具,制定UV價值提升30%+的流量運營策略 o主導DMP精準人群包運營,重點突破醫(yī)美/輕醫(yī)美興趣人群定向轉化 o把控產品二類醫(yī)療器械資質合規(guī)運營(必備核心競爭力) 2.爆款周期管理 o策劃618/雙11等S級大促(需提供3次以上操盤案例) o聯(lián)動直播資源(月供20條專業(yè)短視頻),打造站內外內容矩陣 3.數(shù)據(jù)驅動增長 o管理月均15萬+廣告測試預算,優(yōu)化投放ROI至行業(yè)TOP20% o構建用戶畫像數(shù)據(jù)庫,迭代私域復購模型 【任職要求】 ?硬性門檻 o2年以上醫(yī)美儀器/個護電器類目運營經驗(飛科、ulike、JOVS等競品從業(yè)者優(yōu)先但需簽競業(yè)協(xié)議) o持醫(yī)療器械網絡銷售備案相關項目經驗(脫毛儀類目必備) o精通京東KA資源對接規(guī)則與流量分配機制 ?能力模型 o爆款邏輯:能將技術參數(shù)轉化為"無痛冰感""95%毛囊抑制率"等消費痛點 o資源整合:協(xié)調跨境供應鏈、京東秒殺/閃購資源、KOL投放的全鏈路運營 o風控意識:嚴守用戶數(shù)據(jù)保密及競品商業(yè)信息隔離 【薪酬與激勵】 ?基礎構成 o月薪12-15K(能力定檔) + 季度目標達成獎金(銷售額3%-5%) o年度超額利潤分成(GMV超基線部分10%提點) ?進階激勵 o達成年度5000萬GMV目標,授予品牌股權激勵 o連續(xù)3個月UV價值TOP10%,晉升品類負責人并開放店群管理權限 【投遞須知】 請隨簡歷附上:①歷史爆款鏈接及對應運營數(shù)據(jù) ②醫(yī)療器械類目運營資質證明 ③競品限制聲明 |
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應聘要求 |
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| 學歷要求: | 不限 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
| 工作經驗: | 2年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 不限 |
| 技能資質: | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間: | 2025-05-15 11:40:06 | ||


