收貨主管
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招聘單位：太倉市澤悠酒店有限公司
發(fā)布：[2026-03-19]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 收貨主管 | 月薪水平： | 5000-5500 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 旅游/酒店/餐飲類 |
| 工作地區(qū)： | 太倉沙溪 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | [提供工作餐] [提供宿舍] | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘42人） |
| 福利待遇： | [五險(xiǎn)一金] [帶薪年假] [生日福利] [節(jié)假日福利] | ||
| 工作描述： |
1.根據(jù)批準(zhǔn)的采購單，檢查所有貨物的質(zhì)量和數(shù)量，確保與采購單和市場采購清單核對一致; 2.檢查收入貨物的過期日期，確保在酒店可接受的范圍內(nèi)，進(jìn)口貨物需有政府提供的合法證明; 3.確保所有進(jìn)來的貨物均通過收貨部驗(yàn)收，記錄并核對所有食品及飲料的發(fā)票，檢查價(jià)格、總價(jià)和單價(jià); 4.準(zhǔn)備收貨日志和每日收貨記錄匯總表，根據(jù)采購訂單和收到的貨物，檢查供應(yīng)商稅務(wù)發(fā)票金額的正確性; 5.確保所有庫存在酒店庫存系統(tǒng)正確建立，正確記錄收到的存貨、發(fā)出、退回和調(diào)撥; 6.定期與其他部門聯(lián)絡(luò)，確保過量或缺少的庫存最小化，保持當(dāng)前的基準(zhǔn)庫存水平，并經(jīng)常審查; 7.確保庫存物品的合理儲存，遵循先進(jìn)先出原則，降低浪費(fèi)和物品的腐敗; 8.執(zhí)行并協(xié)調(diào)每月對于零售點(diǎn)和倉庫的存貨盤點(diǎn)，執(zhí)行并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)運(yùn)營設(shè)備的存貨盤點(diǎn); 9.確保卸貨區(qū)域和倉庫區(qū)域的清潔與安全。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 大專 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 45 歲以下 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 2年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 良好 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： |
1.45周歲（含）以下（1980年1月31日以后出生），大專及以上學(xué)歷，具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉酒店采購、收貨、庫存管理流程，了解財(cái)務(wù)和成本控制； 3.熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通、組織和問題解決能力； 4.有酒店籌開工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2025-04-27 17:25:48 | ||
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