前期質(zhì)量工程師
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招聘單位：蘇州英利汽車部件有限公司
發(fā)布：[2025-04-27]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 前期質(zhì)量工程師 | 月薪水平： | 8000-11000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 其它 |
| 工作地區(qū)： | 太倉沙溪 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | [提供工作餐] [提供宿舍] | 招聘人數(shù)： | 1人（當前應聘5人） |
| 福利待遇： | [五險一金] [帶薪年假] [生日福利] [節(jié)假日福利] [全勤獎] | ||
| 工作描述： |
辦公在蘇州：負責上海、寧波、鄭州、蘇州工程工藝開發(fā)部的相關工作 任職要求： 1、5年以上本崗位經(jīng)驗 2、熟悉汽車零部件前期質(zhì)盤規(guī)劃開發(fā)流程 3、熟悉汽車行業(yè)相關質(zhì)量標準,能夠制作相關質(zhì)盤開發(fā)的文件 4、具備帶團隊的管理能力，較強的協(xié)調(diào)能力 5、熟練運用PPAP\APQP\五大工具\SPA\MSA\FEMA\汽車質(zhì)量體系... 6、熟悉并看懂CATIA/NX/CAD等軟件 7、具各間單的英語交流能力 崗位職責： 所轄工作的指導及風險管控能力 1、前期新項目報價及交流相關工作的統(tǒng)籌管理 2、新項目質(zhì)量范略的開發(fā)工作的管控 3、新項目質(zhì)量相關的文件編制指導管理工作 4、組織及協(xié)議與本部門相關的各項工作 5、與相關主機廠客戶質(zhì)量方面溝通交流。 |
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應聘要求 |
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| 學歷要求： | 大專 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 23歲 - 50歲 |
| 工作經(jīng)驗： | 不限 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2025-04-25 15:16:01 | ||
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