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職位信息 |
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| 職位名稱: | 數(shù)據(jù)系統(tǒng)運(yùn)維專員 | 月薪水平: | 5000-6500 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)類:網(wǎng)絡(luò)維護(hù) |
| 工作地區(qū): | 太倉市 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | [午餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘29人) |
| 福利待遇: | [社會保險] [五險一金] [差旅補(bǔ)貼] [專業(yè)培訓(xùn)] [生日福利] [節(jié)假日福利] | ||
| 工作描述: |
崗位職責(zé): 1.?數(shù)據(jù)錄入與質(zhì)量管理 -負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)(如訂單、庫存、客戶信息)錄入數(shù)據(jù)中心或ERP系統(tǒng),及時準(zhǔn)確更新后端平臺數(shù)據(jù),確保格式規(guī)范、內(nèi)容準(zhǔn)確 -監(jiān)管后臺數(shù)據(jù),及時反饋給其他相關(guān)部門,確保數(shù)據(jù)時效性。 2.?系統(tǒng)運(yùn)維與技術(shù)支持 -參與ERP系統(tǒng)搭建,與業(yè)務(wù)部門溝通更進(jìn),數(shù)據(jù)遷移測試、結(jié)果驗(yàn)證及文檔整理。?? -ERP系統(tǒng)后臺運(yùn)維;監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),記錄并上報異常(如數(shù)據(jù)同步失敗、接口錯誤),協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊排查問題。?? -權(quán)限管理;分配用戶賬號權(quán)限,定期審核訪問日志,確保數(shù)據(jù)安全合規(guī)。 -WEB?服務(wù)器、ERP服務(wù)器的日常管理、維護(hù),監(jiān)控、分析; -制及更新公司硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及相關(guān)配件的使用情況表;申報購買、維修跟進(jìn)、更換等工作;擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公司網(wǎng)絡(luò)管理方面程序與制度; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2、1年以上計算機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟練網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)、路由器、交換機(jī)等配置;了解國家互聯(lián)網(wǎng)法規(guī)及相關(guān)制度、辦法;熟練ERP、財務(wù)軟件、辦公軟件等; 4、組裝計算機(jī)硬件、安裝計算機(jī)操作系統(tǒng)和軟件、局域網(wǎng)的維護(hù)和管理、服務(wù)器的安裝和維護(hù)、ERP推廣與維護(hù); 5、細(xì)致耐心,具備高度責(zé)任心,能適應(yīng)重復(fù)項工作。良好的溝通能力,能與業(yè)務(wù)部門高效協(xié)作。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 25歲 - 35歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 1年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計算機(jī)能力: | 良好 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間: | 2025-04-16 13:34:01 | ||


